Coordinador de Recursos Humanos - Régimen 14x7

Principales desafíos y funciones

• Supervisar y validar el cumplimiento de todos los procesos de RRHH en campamento : inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
• Gestionar las relaciones laborales del campamento.
• Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
• Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
• Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.
• Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub-Gerencia de RRHH.
• Coordinar con los jefes de área y Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos de personal mediante la validación de las evaluaciones de desempeño.
• Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH.
• Apoyar en las actividades adicionales que su inmediato superior le asigne.

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