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Auxiliar administrativo Empleo en Peru

Última actualización: 29 hace días
Asistente administrativo para recursos humanos bajo régimen - PISCO

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Pasantía Administrativa - Lima Norte, Perú

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Asistente administrativo para recursos humanos bajo régimen - PISCO

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NewrestPeru, FR
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Labor

Newrest, empresa transnacional dedicada al rubro del Catering, expandiéndose actualmente en más de 49 países y presente en el Perú desde hace 12 años. Orientados hacia la gastronomía; mantenemos nuestras operaciones presentes en Catering Aéreo, Concesiones, Retail y prestaciones de alimentación, mantenimiento y hotelería en Sitios Remoto (régimen)

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un(a) asistente administrativo trabajando bajo régimen con el siguiente perfil :

REQUISITOS :

  • Egresado de la carrera de Administración, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial o carreras afines
  • Experiencia superior a 01 año desempeñando el cargo de asistente administrativo o asistente de Recursos Humanos en empresa de servicio bajo régimen.
  • Experiencia desarrollando funciones de RECURSOS HUMANOS como selección de personal, armado de roster, conocimientos de regímenes atípicos, armado de guardias, capacitación y contratación y conocimientos sobre Legislación Laboral.
  • Conocimiento y experiencia realizando funciones administrativas : control documentario, facturación, cotizaciones, gestión con proveedores entre otros.
  • Manejo de Ms. Excel a nivel INTERMEDIO.
  • Disponibilidad para laborar bajo régimen atípico
  • Disponibilidad para laborar en PISCO

BENEFICIOS :

  • Ingreso a planilla desde el primer día (beneficios de ley).
  • Pertenecer a una empresa transnacional
  • Alimentación y hospedaje cubierto al 100% en la operación
  • Traslado cubierto al 100% hacia y desde la operación.
  • FUNCIONES :

  • Supervisar y validar el cumplimiento de procesos de RRHH en campamento : inducción, ingreso del personal nuevo, control de asistencia, remuneraciones, selección y salud ocupacional.
  • Gestionar las relaciones laborales del campamento.
  • Representar a la empresa en las conciliaciones del MINTRA y Poder Judicial.
  • Emitir y validar los tareos mensuales, a través de registro de control de asistencia.
  • Validar las subidas y bajadas del personal a través de los Rosters entregados por los jefes de área.
  • Presentar mensualmente los indicadores de gestión a la Sub Gerencia de RRHH.
  • Coordinar con los jefes de área y Gerente de Proyecto las renovaciones de contratos de personal en base a evaluaciones de desempeño.
  • Participar en las reuniones con el cliente para los temas de RRHH.
  • Newrest es una empresa que mantiene una política inclusiva de contratar personas con habilidades diferentes.