Acerca de la empresa
Somos SANKARE SRL, una empresa sólida y en crecimiento, especializada en operaciones logísticas y transporte a nivel nacional. Nos caracterizamos por nuestro compromiso con el desarrollo integral de nuestros colaboradores y por mantener una cultura basada en nuestra valores compromiso, etica y perseverancia.
Posición
En esta oportunidad, buscamos incorporar a nuestro equipo a un(a) : Coordinador de gestión del talento humano .
Requisitos
- Profesional en Psicología, Administración o carreras afines.
- Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
- Indispensable : conocimientos sólidos en legislación laboral peruana, gestión de subsidios y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
- Experiencia liderando procesos de reclutamiento y selección de personal operativo.
- Experiencia implementando programas de retención y fidelización del talento.
- Dominio de Excel y manejo de indicadores de gestión.
- Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones.
- Disponibilidad para trasladarse a visitar la operación ubicada en Villa el Salvador
- Disponibilidad para laborar de Lunes a Viernes de 08 : 00 am a 06 : 00 pm.
Funciones Principales
Organizar y gestionar los recursos del área para el cumplimiento de los objetivos de GTH.Implementar y mantener políticas, procedimientos e instructivos en materia de reclutamiento, selección, planillas, bienestar y legislación laboral.Supervisar los procesos de planillas, selección, bienestar y salud ocupacional.Revisar las evaluaciones de desempeño bimensuales y cuatrimestrales para los reconocimientos del personal.Gestionar planes de vacaciones, convenios educativos y pactos de permanencia.Elaborar y reportar indicadores del área (rotación, ausentismo, clima, entre otros).Implementar programas de capacitación, cultura y clima organizacional.Brindar soporte en legislación laboral a los líderes en temas de relaciones laborales.Velar por la documentación y trazabilidad ante fiscalizaciones.Desarrollar estrategias de atracción, adaptación y retención del talento.Beneficios
Pertenecer a una empresa sólida y en constante crecimiento.Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua.Cultura orientada al desarrollo integral.Bono Anual.Ingreso a planilla con todos los beneficios sociales.#J-18808-Ljbffr