[Solo Quedan 15h] Jefe(a) Corporativo(a) de Logística Lima Sector Eléctrico (Ref 76600)...

Por encargo de nuestro cliente, empresa del Sector Eléctrico, nos encontramos en búsqueda de un (01) JEFE(A) CORPORATIVO(A) DE LOGISTICA para Planificar, dirigir y coordinar corporativamente los procesos de Gestión Logística, Gestión Documental y Archivo en coordinación con las Empresas generadoras. Jefe(a) Corporativo(a) de Logística -Lima - Sector Eléctrico (Ref 76600) Requisitos para el puesto : Título en carreras de Ingeniería Industrial, Administración, Economía, Derecho u otras carreras afines a las funciones del puesto. Con colegiatura vigente. Especialización afín a las funciones del puesto o Diplomado y / o certificaciones.. Deseable Maestría afín a las funciones del puesto. Certificación OSCE vigente o conocimientos afines. Conocimientos deseables de Planificación Estratégica o Gestión de Activos o Bienes y Servicios o Gestión Pública, Finanzas, Presupuesto, Gestión por proceso o afines. Otros conocimientos deseables, a nivel básico, ofimática e idiomas / Dialectos : inglés (deseable). Experiencia general mínima de 7 años desde la condición de egresado. Experiencia específica de 6 años mínimo en cargos jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades. Funciones principales : Proponer y participar en la elaboración de lineamientos, directivas y procedimientos relacionados a la Gestión de Logística (abastecimiento), en el marco de la Ley de Contrataciones del Estado (LCE) y normatividad vigente. Liderar la estandarización y homologación de los criterios para la ejecución de los procesos de contrataciones bienes y servicios en coordinación con las Empresas del Grupo. Liderar la gestión de inventarios de los almacenes de las empresas del Grupo en coordinación con las áreas usuarias. Realizar el acompañamiento y seguimiento a la formulación del Plan Anual de Contrataciones (PAC), de las empresas regionales de acuerdo con los lineamientos internos y la normativa de contrataciones. Proponer las compras corporativas y la formulación del Plan Anual de Contrataciones Corporativo (PACC), de acuerdo con las necesidades comunes de las Empresas del Grupo y gestionar su aprobación ante la Gerencia General, garantizando economía por escala en las contrataciones. Ejecutar las contrataciones corporativas por encargo (Proyectos de Inversión, Consultorías y otros), en alineación a los objetivos estratégicos del Grupo. Revisar las órdenes de compra de bienes y / o servicios para la sede corporativa, asegurando que cumplan con las disposiciones enmarcadas en la Ley de Contrataciones del Estado. Se ofrece : Lugar de trabajo Lima. Ingreso a planilla del cliente. Utilidades según resultados. Bono por cumplimiento de resultados. Incorporación a EPS. Contrato a plazo indeterminado. Presencial a jornada completa (de lunes a viernes 45 horas semanales). (ÚNICO MEDIO DE POSTULACIÓN). Favor de POSTULAR desde la página web de Manpower Perú, ingresar luego a Buscar Empleo Colocando en palabras clave el siguiente número : 76600 Las postulaciones serán desde el 15 de Octubre hasta el 28 de Octubre del 2025 (Hasta las 23 : 59 horas del último día de recepción)El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. - Educación mínima : Universitario- años de experiencia

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