Talent2Win es una startup digital con sede en Lima (Per) y en Massachusetts (EEUU).
Por qu Talent2Win?
Somos una Agencia de Soluciones basada en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisicin de Talento Digital.
Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en :
- Colocacin permanente
- Subcontratacin de procesos de contratacin (RPO)
- Bsqueda de ejecutivos
- Aumento de personal
Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en pases como : Per, Estados Unidos, Canad, Mxico, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panam, entre otros.
Parte de nuestro ADN es la interaccin horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interaccin horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organizacin.
Nos encantara que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel!
Misin del rol :
El rol de Especialista de Seleccin implica liderar y ejecutar procesos de seleccin para procesos individuales, garantizando candidatos de alta calidad, alineados a la cultura del cliente.
Qu buscamos en tu perfil?
Contar con ms de 3 aos gestionando procesos de seleccin de extremo a extremo, preferiblemente en procesos individuales.Experiencia en interaccin directa con lderes de reas usuarias para alineamiento de perfiles y prioridades.Manejo de volmenes medios a altos de vacantes en distintas especialidades.Conocimiento de herramientas y tcnicas de seleccin de administrativos, mandos medios y altos.Experiencia en optimizacin de procesos y mejora de indicadores de seleccin.Conocimiento de estrategias de atraccin especficas para perfiles comerciales o especializados.Sobre las funciones para este rol :
Liderar y ejecutar procesos de seleccin end-to-end para el segmento asignado, desde el levantamiento del perfil hasta la presentacin de candidatos finalistas.Actuar como enlace operativo entre las reas usuarias y el equipo de reclutamiento, asegurando alineamiento de perfiles, tiempos y criterios de evaluacin.Garantizar cobertura eficiente de vacantes, aplicando estrategias de atraccin adaptadas a las necesidades del segmento y particularidades regionales.Generar y mantener actualizados indicadores clave de sus procesos (tiempos de cobertura, calidad de shortlist, NPS candidato) y reportarlos al Team Leader.Brindar retroalimentacin continua a las reas usuarias y proponer mejoras en los procesos, basndose en datos y en la experiencia operativaOtras funciones relacionadas al puesto.Otros datos de inters :
Modalidad de trabajo : HbridoQu ofrecemos?
Salario acorde al mercado.Da libre por cumpleaos.Descuentos corporativos.PIfb98c2cb6df4-30511-38742948