▷ [13 / 10 / 2025] Gerente(a) Central de Aeropuertos - Sector Aeroportuario (Ref : 83431)...

Por encargo de nuestro cliente CORPAC, empresa del Sector Aeroportuario, nos encontramos en búsqueda de un (01) GERENTE CENTRAL DE AEROPUERTOS

Gerente(a) Central de Aeropuertos - Sector Aeroportuario (Ref : 83431)

REQUISITOS DEL PUESTO :

Indispensables

Formación Académica : Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o carreras afines.

Grado de Maestro en Gestión de Empresas Aéreas y Aeroportuarias, en Administración o afines al puesto

Alternativamente :

Título Profesional más constancia de egresado de Maestría.

Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, de jefatura o equivalentes.

Experiencia laboral : 10 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado.

En el puesto : 04 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y / o privadas y / o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.

Requisitos Deseables

Formación Académica : Especialización en legislación y / o regulaciones aeronáuticas, Planeamiento Estratégico, Gestión de proyectos y / o otras afines.

En el Sector : 02 años en empresas públicas y / o privadas y / o entidades del gobierno nacional, afines al sector o sectores de la corporación.

Otros conocimientos :

Gestión de Tránsito Aéreo (ATM) y / o Comunicaciones, Navegación y Vigilancia (CNS) y Sistemas de Seguridad Operacional (SMS) y / u otros afines.

Ley de Contrataciones del Estado, Gestión de Recursos Humanos y / u otros afines.

Ofimática nivel intermedio.

Inglés nivel intermedio.

Lugar de Trabajo : Callao

Beneficios : Todos los beneficios de acuerdo con la ley y otros más.

Función General

Administrar la gestión de los servicios aeroportuarios de las sedes aeroportuarias de provincias, mediante la aplicación del plan estratégico institucional y plan operativo institucional a fin de viabilizar el logro de las metas y objetivos en concordancia con los lineamientos de política empresarial de la Alta Dirección.

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(ÚNICO MEDIO DE POSTULACIÓN). Favor de POSTULAR desde la página web de Manpower Perú, ingresar luego a Buscar Empleo

Colocando en palabras clave el siguiente número : 83431

En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!.

• Requerimientos- Educación mínima : Maestría

10 años de experiencia

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