Acerca de T2W :
Talent2Win es una start-up digital con sede en Lima (Perú) y en Massachusetts (EEUU).
Nuestros servicios están diseñados y optimizados específicamente para organizaciones en rápida expansión, que experimentan una escasez de talento calificado, altas tasas de rotación, y largos tiempos de contratación. Nuestro negocio, combina la tecnología (IA, ML y Big Data) con la gran experiencia de nuestros colaboradores, para ayudar a nuestros clientes a ser su mejor versión.
Sitio web : www.talent2win.com
Misión del rol :
El rol de Researcher Lead implica liderar al equipo de investigadores especializados en mantener una dotación efectiva de candidatos, identificando y definiendo con precisión las necesidades en reclutamiento y selección. Dicho rol requiere el uso de herramientas digitales, hunting y bases de datos, asegurando un flujo constante de perfiles potenciales para los procesos de selección.
¿Qué buscamos?
- Contar con más de 4 años liderando reclutadores en estructuras nacionales, y de búsquedas con altos volúmenes, gestionando distintos mercados y realidades regionales.
- Indispensable buen manejo de técnicas de sourcing.
- Manejo de alto volumen de candidatos en tiempos cortos.
- Carrera universitaria completa en cualquier especialidad.
- Dominio de LinkedIn Recruiter y diferentes herramientas de búsqueda para maximizar el alcance del talento.
- Dominio avanzado en el uso de sistemas de seguimiento de candidatos (ATS).
- Dominio avanzado de Microsoft Office.
¿Cuáles serán tus principales funciones como Research Lead?
Establecer estrategias de sourcing y hunting en plataformas que responden a las necesidades de los diferentes procesos de selección.Manejo de datos en nube de procesos masivos y de staff.Mantener actualizada la base general de datos de candidatos para posiciones masivas y de staff.Participación activa en la elaboración de mapeos de mercado.Lograr resultados en un entorno de reclutamiento acelerado, impulsado por métricas y plazos.Posee habilidades de priorización de tiempo, adopta el cambio y demuestra flexibilidad cuando cambian las direcciones y prioridades.Otras funciones relacionadas al puesto.Otros datos de interés :
Modalidad de trabajo : Híbrido.Horario de trabajo de lunes a viernes.¿Qué ofrecemos? :
Remuneración acorde al mercado.Día libre por cumpleaños.Descuentos corporativos.#J-18808-Ljbffr