Gerente(A) Central De Aeropuertos - Sector Aeroportuario (Ref : 83431)

Por encargo de nuestro cliente CORPAC, empresa del Sector Aeroportuario, nos encontramos en búsqueda de un (01) GERENTE CENTRAL DE AEROPUERTOSGerente(a) Central de Aeropuertos - Sector Aeroportuario (Ref :

• )REQUISITOS DEL PUESTO : IndispensablesFormación Académica : Bachiller en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, o carreras afines.Grado de Maestro en Gestión de Empresas Aéreas y Aeroportuarias, en Administración o afines al puestoAlternativamente : Título Profesional más constancia de egresado de Maestría.Título Profesional más 03 años adicionales al requisito de experiencia en cargos gerenciales, de jefatura o equivalentes.Experiencia laboral : 10 años mínimo de experiencia laboral en general desde egresado.En el puesto : 04 años mínimo en cargos gerenciales, jefaturales o equivalentes liderando áreas de similares características o responsabilidades, en empresas públicas y / o privadas y / o entidades del gobierno nacional. Habiendo ejercido estos cargos dentro de los últimos 10 años, indistintamente.Requisitos DeseablesFormación Académica : Especialización en legislación y / o regulaciones aeronáuticas, Planeamiento Estratégico, Gestión de proyectos y / o otras afines.En el Sector : 02 años en empresas públicas y / o privadas y / o entidades del gobierno nacional, afines al sector o sectores de la corporación.Otros conocimientos : Gestión de Tránsito Aéreo (ATM) y / o Comunicaciones, Navegación y Vigilancia (CNS) y Sistemas de Seguridad Operacional (SMS) y / u otros afines.Ley de Contrataciones del Estado, Gestión de Recursos Humanos y / u otros afines.Ofimática nivel intermedio.Inglés nivel intermedio.Lugar de Trabajo : CallaoBeneficios : Todos los beneficios de acuerdo con la ley y otros más.Función GeneralAdministrar la gestión de los servicios aeroportuarios de las sedes aeroportuarias de provincias, mediante la aplicación del plan estratégico institucional y plan operativo institucional a fin de viabilizar el logro de las metas y objetivos en concordancia con los lineamientos de política empresarial de la Alta Dirección. ¡CRECE CON NOSOTROS Y ASUME UN NUEVO RETO! (ÚNICO MEDIO DE POSTULACIÓN). Favor de POSTULAR desde la página web de Manpower Perú, ingresar luego a Buscar EmpleoColocando en palabras fundamental el siguiente número :
• En Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos! .-Requerimientos- Educación mínima : Maestría10 años de experiencia #J-
• Ljbffr

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