Gerente De Créditos Regional Lima

Posición : Gerente de Créditos Objetivo del Puesto : Liderar, supervisar y coordinar las actividades del área de crédito , asegurando una gestión estratégica, productivo y alineada a las metas comerciales de la organización. Este rol requiere experiencia comprobada en la gestión operativa y estratégica del crédito, no solo en análisis de riesgos. Funciones Principales : Diseñar e implementar estrategias regionales de colocación de créditos , alineadas al mercado y a los objetivos institucionales. Liderar el proceso de evaluación, aprobación y seguimiento de créditos, asegurando calidad y crecimiento sostenible de la cartera. Gestionar el riesgo crediticio aplicando políticas adecuadas y herramientas analíticas, con enfoque en resultados. Monitorear los indicadores principal de cartera : mora, recuperaciones, provisiones y cumplimiento de metas. Analizar información del mercado y del comportamiento de los clientes para generar oportunidades de mejora. Liderar equipos de crédito (analistas, supervisores, asesores) brindando acompañamiento técnico y fortaleciendo capacidades. Coordinar con las áreas de riesgo, operaciones y comercial para asegurar una gestión crediticia integral y eficaz. Velar por el cumplimiento de normativas regulatorias y políticas internas. Requisitos : Educación : Titulado en Administración, Economía, Finanzas o afines. Posgrado o MBA en Finanzas, Riesgos o Gestión (deseable). Experiencia : Mínimo 10 años en gestión de créditos en instituciones financieras. Indispensable experiencia liderando equipos del área de crédito (no solo riesgos). Al menos 3 años en cargos gerenciales. Conocimientos : Evaluación de riesgo crediticio y normativas financieras. Manejo de KPIs, herramientas ofimáticas y sistemas de gestión crediticia. Competencias : Liderazgo, pensamiento estratégico, visión comercial. Capacidad para tomar decisiones con base en análisis técnico. Comunicación efectiva, negociación y orientación a resultados. Otros : Disponibilidad para viajes. Ofrecemos : Rol estratégico en una organización sólida del sector financiero. Ambiente dinámico y desafiante en el sector financiero. Oportunidades de crecimiento cualificado. Paquete competitivo según experiencia. Salario competitivo por encima del promedio de mercado. Beneficios : Ingreso a planilla desde el primer día. Contrato fijo desde el ingreso Capacitaciones constantes. EPS cubierto al 100% Día libre por cumpleaños. Otros. J-18808-Ljbffr

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