Líder de Finanzas Estructuradas Banca Mayorista
En el Banco Pichincha estamos comprometidos con Inspirar y Retribuir Confianza. Nos encontramos en la búsqueda de talento para la posición Líder de Finanzas Estructuradas Banca Mayorista , conoce más sobre esta oportunidad laboral a continuación :
¿Cuál es el reto principal?
- Liderar el equipo de finanzas corporativas en el proceso de originación, estructuración y perfeccionamiento de créditos estructurados (préstamos bilaterales de mediano y largo plazo, participación en sindicados y club deals), siendo una fuente relevante de INOF. Logrará encausar el producto mediano plazo, poniéndole más foco del que actualmente tiene en el banco.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Originación de operaciones estructuradas. En conjunto con los funcionarios de negocio, o hunteando operaciones nuevas.Estructuración de la operación, manteniendo una relación directa con los clientes.Perfeccionamiento de los desembolsos de mediano plazo.Liderar y hacer seguimiento a sus funcionarios y analistas.Bachiller de las carreras de Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería y / o afines.Postgrado en Economía, Administración, Contabilidad, Ingeniería u otras afinesExperiencia mínima de 5 a 7 años en el sector bancario, desempeñando funciones similares en Banca Mayorista.Conocimiento de leyes, reglamentos y protocolos relevantes para el área.Conocimiento del IBS, Lotus, Centrales de riesgos.Reglamentación SBS para la cartera de créditos.Análisis financiero, Flujo de caja.Estructuración y negociación de contratos de crédito.Conocer las características de los productos y servicios del Banco.Conocimiento de los clientes de la cartera de Banca Empresarial asignada.Excelentes oportunidades para tu línea de carrera.Ingreso a planilla desde el primer día de trabajo, con todos los beneficios de ley.Beneficios corporativos.Opción a productos de crédito del Banco con tasas preferenciales.En el Banco Pichincha creemos firmemente en la igualdad de oportunidades por lo cual promovemos la diversidad de género, origen étnico, nacionalidad, la inclusión de personas con discapacidad y / o habilidades diferentes (de acuerdo con lo establecido en la Ley N° 29973).
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