Overview
Por encargo de nuestro cliente, importante empresa del sector minero nos encontramos en búsqueda de un / a : ASISTENTE DE SUPERINTENDENTE DE GESTIÓN HUMANA
Responsabilidades
- Participar en la formulación y control del plan estratégico, plan operativo y presupuesto de la gestión humana en la unidad minera
- Implementar y supervisar el cumplimiento de normas, políticas, procedimientos y programas de gestión del talento humano
- Implementar indicadores de gestión del área y dar seguimiento a las actividades del equipo
- Organizar y dirigir actividades de bienestar social, comunicación interna, capacitación, servicios médicos, servicios generales y administración de personal
- Asesorar y apoyar a las áreas y líderes de la organización en temas de gestión de recursos humanos
- Supervisar la calidad de la planilla, el clima laboral y el cumplimiento de la normativa y reglamento interno
Requisitos
Bachiller en las carreras de Administración, Ingeniería Industrial, Psicología, Relaciones industriales o carreras afinesConocimiento en gestión de campamentos (habitabilidad, alimentación y transporte)Maestría especializada en recursos humanos o MBACursos de especialización en gestión del talento, desempeño, clima laboral o afines (Deseable)8 años de experiencia años de experiencia en el área de gestión humana, de preferencia en el rubro minero3 años como Asistente de superintendente de gestión humana, jefe de recursos humanos o posiciones afines, de preferencia en el sector mineroDisponibilidad para laborar en régimen 2010Conocimiento en procesos hard (planillas, contratos) y soft (desempeño, selección, clima laboral, capacitación)Manejo de Office a nivel Intermedio / avanzado#J-18808-Ljbffr