Practicante profesional de RRHH (100 remoto) Peru

Responsabilidades

Entre sus principales funciones están:

• Administrar y preparar documentación necesaria para gestión de RRHH.
• Gestión de vacaciones horas extras.
• Elaboración y seguimiento de contratos
• Preparar documentación necesaria para los procesos de outsourcing.
• Elaboración de reportes diarios (excel).
• Participación en la ejecución de la facturación mensual
• Administrar los datos de los colaboradores.
• Entre otras

Requisitos

Indispensables:

• Conocimiento de todos los procesos y actividades administrativas de RRHH
• Manejo de Office 365 al nivel usuario intermedio-avanzado (indispensable)
• Excelentes habilidades de comunicación oral/escrita
• Sólidas habilidades de organización y la capacidad de manejar múltiples tareas administrativas manteniendo las expectativas del equipo
• Asertividad y responsabilidad

Deseables:

• Conocimientos generales de gestión de RRHH
• Conocimientos actualizados en legislación laboral peruana
• Inglés intermedio-avanzado tanto escrito como conversacional
• Experiencia previa en posiciones similares

Remote Work :

Yes

Employment Type :

Full-time

Key Skills
Internship,Accounts Receivable,Generator,Computer Operating,Corporate Risk Management
Experience: years
Vacancy: 1