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Cooperativa de Ahorro y Crédito QuillabambaSanta Ana, Cusco, PE
Hace 7 horas
Descripción del trabajo

Requisitos

  • Carrera Profesional de : Ingeniería de Sistemas
  • Grado académico o Titulo : Título profesional Universitario y / o Título de Maestría.
  • Experiencia : Mínimo cinco (05) años, de experiencia general en el cargo y / o similar, en empresas del sistema financiero o haber desarrollado funciones de Administración de Centros de Cómputo, en los últimos ocho (08) años.
  • Estudios y Especialización : Redes y comunicaciones; Administración de Centros de Computo; Base de datos; Desarrollo de Software; Con acciones de capacitación por ciento veinte (120) horas
  • Conocimiento de Ofimática : Dominio del gestor y motor de BD Oracle.
  • Experiencia en el Desarrollo de Sistemas de Información.
  • Dominio de Administración de Redes
  • Competencias Generales : Iniciativa; Compromiso; Conocimiento Técnico; Orientación al Socio
  • Competencias Específicas : Orientación a resultados; Negociación; Gestión; Liderazgo; Trabajo en Equipo; Desarrollo de Equipo

Funciones

  • Planificar, organizar, dirigir y supervisar la ejecución de las actividades de desarrollo y mantenimiento de los sistemas de la información, administración de bases de datos, administración de redes y comunicaciones y otras respecto a tecnologías de información, velando por la seguridad de la información y el control de calidad de los sistemas de información previos a su puesta en producción.
  • Brindar un servicio oportuno y eficiente a la Cooperativa, que contribuya al normal desarrollo y la continuidad de las funciones.
  • Alinear el plan Anual de tecnologías de la información a los planes de desarrollo de la organización (Plan Estratégico Institucional).
  • Desarrollar y establecer el sistema de seguridad física (equipos) y de la información de la Cooperativa.
  • Participar en el proceso de formulación del Plan Estratégico, Plan Operativo y Presupuesto de la Institución.
  • Asegurar el cumplimiento del Plan Operativo, Presupuesto, y metas de los objetivos estratégicos establecidos en el Plan Estratégico correspondiente al área.
  • Brindar en forma oportuna la información que se requiere para la evaluación del cumplimiento del Plan Operativo, Presupuesto, y metas de los objetivos estratégicos establecidos en el Plan Estratégico correspondiente al área.
  • Elaborar y presentar a la Gerencia General el plan estratégico, plan operativo y plan de continuidad operativa de sistemas y tecnologías de la información.
  • Proponer políticas y procedimientos que orienten las actividades de sistemas, con la finalidad de brindar mejores soluciones asociadas a la atención de requerimientos de los usuarios finales.
  • Conocer y cumplir las normativas internas que rigen el Reglamento Interno de Trabajo, Código de Conducta, Sistema de Prevención de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, la Gestión de Riesgo Operacional, Sistema de Gestión de Seguridad de la Información, Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo, Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio, y otros que disponga la Alta Dirección.
  • Otras que indique el MOF.
  • Impedimentos

  • Haber sido sancionado por la Superintendencia u Órgano Supervisor por la comisión de infracciones consideradas graves o muy graves.
  • Tener antecedentes penales ni judiciales.
  • Tener deudas en el sistema financiero en calificación de deficiente, dudoso, perdida y / o castigadas con una antigüedad no menos a 3 años.
  • Tener vinculación de parentesco con delegados, directivos y / o funcionarios de la Cooperativa.
  • Estar incurso en situaciones que limiten la necesaria independencia para el ejercicio de sus funciones; y otros que establezcan los órganos de supervisión.
  • Beneficios

  • Ingreso a planilla con beneficios de acuerdo a ley.
  • Bonificación por tiempo de servicio.
  • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.
  • Excelente clima laboral.
  • Seguro Vida ley desde el primer día de ingreso.
  • Atención medica preferencial con clínicas asociadas.
  • De acuerdo a la Ley N° 29973 aceptamos a postulantes con habilidades especiales
  • Cronograma

  • Recepción del Currículum Vitae no documentado - 16 al 25 de setiembre del 2025
  • Evaluación del Currículum Vitae no documentado - 26 de setiembre
  • Evaluación de conocimientos - 27 de setiembre
  • Entrevista personal - 29 de setiembre
  • Publicación de resultado final - 30 de setiembre.
  • Requerimientos : Educación mínima : Universitario; 5 años de experiencia

    Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, system, tecnologo, tecnico, tech, technician, technology, tecnologia, technologist, information, informacion, office, oficina

    #J-18808-Ljbffr

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    Inicio Inmediato Jefe • Santa Ana, Cusco, PE

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