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Empresa : Arca Continental, S.A.B. de C.V. P

Nuestra compañía

Arca Continental es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Company, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos.

Con una destacada trayectoria de más de 92 años, Arca Continental es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importantes del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. Arca Continental cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC".

Requisitos y experiencia

• Profesional de la carrera de Derecho.
• Conocimiento de Legislación Laboral.
• 01 año de experiencia en la materia legal laboral (procesos judiciales, fiscalizaciones laborales, consultoría y similares).
• Controlar, coordinar e informar los procedimientos administrativos llevados a cabo ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral.
• Gestionar en conjunto con los estudios de abogados los procesos judiciales interpuestos por los colaboradores contra la compañía por motivos laborales o de alimentos; así como gestión de conciliaciones de materias prejudicializadas o judicializadas que permitan la defensa de la compañía.
• Asesorar y orientar en la contratación de trabajadores extranjeros de la empresa : trámites ante el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo; así como ante la Superintendencia Nacional de Migraciones para cumplir con toda la legislación respecto al personal extranjero.
• Acompañar a los clientes internos para que el desarrollo de sus procesos vayan acorde con la legislación laboral.
• Asegurar el desarrollo de las relaciones colectivas de la compañía con todas sus organizaciones sindicales con el fin de mantener relaciones armoniosas.

Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.

Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadie que sugiera que puede darle empleo en Arca Continental. Si sospecha que ha recibido una oferta fraudulenta, repórtelo con las autoridades correspondientes.

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