Consultor de Selección - TI (Proyecto)

Talent2Win PerúLima Metropolitana, Lima, Peru

Hace 7 horas

Descripción del trabajo

Somos una Agencia de Soluciones basadas en Talento sin Fronteras. Talent2Win se especializa en Executive Search, Middle Management & Perfiles Especializados, y Adquisición de Talento Digital.

Tenemos un amplio portafolio de servicios y nos especializamos en :

Nuestro despliegue a lo largo del continente nos permite ofrecer soluciones de talento en países como : Perú, Estados Unidos, Canadá, México, Colombia, Chile, Argentina, Ecuador, Panamá, entre otros.

Parte de nuestro ADN es la interacción horizontal y cercana entre miembros de cada equipo. Nosotros sabemos que las mejores iniciativas surgen de esta interacción horizontal y de las ideas escuchadas y valoradas a todo nivel en la organización.

¡Nos encantaría que formes parte de nuestro equipo y lleves tu carrera al siguiente nivel!

Misión del rol :

Owner del proceso completo de contratación. Vela por todos los KPIs de sus procesos, ofreciendo asesoría continua a los principales stakeholders de su gestión (clientes externos e internos, candidatos, equipo interno, etc.).

¿Qué buscamos en tu perfil?

Deseable mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento y selección en perfiles de TI.
Sólidas habilidades en talent sourcing (boolean search como técnica principal) y diversas herramientas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, principalmente).
Experiencia trabajando con algún ATS, es un plus.
Capacidad para trabajar en un entorno de reclutamiento acelerado y cambiante, impulsado por métricas y plazos.

¿Cuáles serán tus principales funciones?

Liderar todos los procesos a cargo, asegurando una alta calidad en sus entregables al igual que un excelente manejo de sus tiempos.

Mantener y construir bases sanas de candidatos, a través de la investigación de mercado y la gestión continua.

Desarrollar una estrategia de reclutamiento creativa y dedicada para identificar candidatos pasivos y activos.

Asegurar de que se cumplan los objetivos semanales y mensuales de presentación y contratación.

Crear y actualizar todos los informes dentro de nuestro ATS, administrando toda la información de manera correcta y detallada.

Promover y llevar a cabo estrategias de búsqueda directa, a través de todos nuestros canales de reclutamiento, incluyendo redes sociales, bolsas de trabajo, motores de búsqueda, etc.

Otros datos de interés :

Modalidad de trabajo : híbrida.

Trabajo de lunes a viernes

Salario acorde al mercado.

Día libre por cumpleaños.

Descuentos corporativos.

Analista Senior de Reclutamiento y Seleccion de Personal / Freelance por proyecto

#J-18808-Ljbffr

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Proyecto • Lima Metropolitana, Lima, Peru