Asistente de Recursos Humanos
Grupo Olivos es una empresa peruana con 25 años de experiencia en comercialización de generadores, motores marinos, repuestos y servicios multimarca. La compañía busca un profesional para el puesto de ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS .
Requisitos :
Técnico egresado, bachiller o titulado de la carrera de Administración, Psicología, Contabilidad o carreras afines.Experiencia mínima de 1 año en el área de recursos humanos.Responsabilidades :
Control de la asistencia diaria del personal, tareo (tardanzas, faltas, permisos).Preparar la planilla mensualmente, gratificación, CTS y utilidades.Llevar a cabo el proceso de reclutamiento, selección y contratación del personal.Elaboración de contratos del personal.Gestionar las actividades para fomentar la integración.Elaboración de memorándums (informativos, sanciones, entre otros).Beneficios :
Sueldo acorde al mercado.Línea de carrera.Ingreso a planilla de régimen general desde el primer día.Beneficios de ley (gratificación 100%, CTS, utilidades, vacaciones 30 días).Seguro SCTR.Tipo de puesto : Tiempo completo
En Grupo Olivos nos comprometemos con la Diversidad, Equidad e Inclusión, por ello, todos los candidatos / as se consideran por igual en nuestros procesos de selección, sin distinción alguna de la orientación sexual, género, edad, etnia, discapacidad, entre otros.
Coordinador(a) de Recursos Humanos
Grupo OlivosEstamos contratando un Coordinador (a) de Recursos Humanos. Tipo de puesto : Tiempo completo Lugar de trabajo : Empleo presencial.
Responsabilidades :
Selección, contratación y capacitación de personal.Control de asistencia, planillas y beneficios.Apoyo en clima laboral y políticas internas.Requisitos :
Egresado o Bachillerato en las carreras de Administración, Psicología o a fines.Experiencia en puestos similares.Organización y buenas habilidades interpersonales.Asistente de Recursos Humanos
ANDAJAK SRLEmpresa de seguridad y vigilancia privada en el Callao busca 1 asistente de RR. HH. Tipo de puesto : Tiempo completo Lugar de trabajo : Empleo presencial.
Requisitos :
Estudios Técnicos de RR. HH, contabilidad y / o cursos afines (indispensable).Experiencia de 1 año certificada como Asistente de RR. HH o puestos similares (Indispensable).Experiencia en planillas, cálculo de beneficios sociales, renovaciones de contratos, etc.Disponibilidad laboral de lunes a viernes 9 : 00 am–6 : 00 pm y sábados de 9 : 00 am a 1 : 00 pm.Manejo de Excel a nivel intermedio.Responsabilidades :
Gestionar el ingreso con los documentos requeridos por la empresa.Velar por el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos relacionados a la gestión del personal.Controlar y programar los exámenes médicos ocupacionales.Apoyo en las planillas y cálculo de beneficios sociales.Realizar otras funciones indicadas por el inmediato superior.Beneficios :
Sueldo S / 1,800.00 mensuales.Ingreso a planilla mype desde el primer día (gratificaciones, CTS, seguro vida ley, vacaciones remuneradas, etc.).Utilidades.Pagos quincenales y mensuales.Excelente clima laboral.Jefe de Recursos Humanos
Grupo OlivosPublicado hace 11 días. Tipo de puesto : Tiempo completo Lugar de trabajo : Empleo presencial.
Requisitos :
Profesional titulado universitario en Recursos Humanos, Psicología o Administración de Empresas.Diplomado en RRHH (deseable).Mínimo 5 años de experiencia previa en puestos como Jefe de RR.HH.Gran capacidad de resolución de problemas, toma de decisiones y pensamiento crítico.Conocimiento en STARSOFT.Disponibilidad para laborar en el Callao.Responsabilidades :
Revisar y analizar los procesos y procedimientos actuales del departamento de RRHH.Desarrollar y aplicar mejoras en el reglamento interno de trabajo e implantar en la empresa.Diseñar y mantener actualizados los perfiles de cargos y organigramas.Diseñar contratos de trabajo conforme a la ley.Ejecutar y supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y salud en el trabajo.Diseñar políticas y procedimientos de reclutamiento, selección, contratación, promoción y desvinculación.Implementar un sistema de gestión de desempeño.Garantizar cumplimiento de leyes laborales vigentes.Gestionar auditorías internas y externas (LAP, SUNAFIL, MINTRA).Organizar eventos internos o actividades de integración.Beneficios :
Ingreso a planilla desde el primer día.Beneficios sociales a base de régimen microempresa.Agradable ambiente laboral.Reuniones de confraternidad.Capacitaciones.Línea de carrera.Practicante Pre de Recursos Humanos
Grupo OlivosPublicado hace 7 días. Tipo de puesto : Medio tiempo Lugar de trabajo : Empleo presencial.
Requisitos :
Egresado o estudiante de últimos ciclos de carrera Psicología o afines.Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento y selección (deseable).Excel intermedio (deseable).Vivir en zonas aledañas a Centro de Lima, Callao, Los Olivos, San Martín.Responsabilidades :
Publicación de ofertas laborales y difusión de vacantes en portales, redes sociales y otros medios.Revisión de currículums, filtrado y selección de perfiles adecuados.Coordinación de entrevistas, contacto y programación.Apoyo en entrevistas, participación en entrevistas iniciales, aplicación de preguntas básicas y evaluaciones preliminares.Administración y calificación de pruebas psicométricas, técnicas u otras.Gestión de bases de datos, actualización y organización de información de candidatos.Seguimiento de procesos y comunicación con candidatos y áreas involucradas.Elaboración de reportes e informes sobre avances de reclutamiento y selección.Gestión de documentos relacionados con contratos, referencias y expedientes.Beneficios :
Capacitaciones constantes.Buen clima laboral.Aprendizaje continuo.Horario de trabajo : de lunes a viernes (6 horas).
Auxiliar de Recursos Humanos – Part Time
Grupo OlivosPublicado hace 7 días. Tipo de puesto : Part time Lugar de trabajo : Presencial.
Requisitos :
Egresado o bachiller en las carreras de Psicología organizacional o afines.Experiencia previa de 2 años en puestos similares (Deseable).Experiencia en cálculo de planilla, liquidación de beneficios sociales, renta de quinta, pagos de AFP, cálculo de CTS y gratificaciones (Indispensable).Experiencia en reclutamiento y selección (Deseable).Conocimiento en legislación laboral.Responsabilidades :
Apoyo en el cálculo de planilla, liquidación de beneficios sociales y demás.Selección de personal, evaluación con pruebas psicológicas y elaboración de informes psicolaborales.Gestión y actualización de registros físicos y digitales de colaboradores.Participación en reuniones de campo (ocasional).Otras funciones indicadas por el encargado del área.Beneficios :
Sueldo acorde al mercado.Modalidad part time.Horarios : 24 horas, 4 días a la semana (presencial).Lugar de trabajo : Av. Primero de Mayo N°1017, 1er piso, Of. 101 – Carmen de la Legua. Ref : A una cuadra de la municipalidad.#J-18808-Ljbffr