San luis, Ancash S / .14400 - S / .21600 Y RAYMA E HIJOS SAC
Descripción Del Trabajo
Empresa distribuidora de productos Agrícolas, ferretero y gras sintético con mas de 25 años en el mercado a nivel nacional. Busca al mejor talento para el puesto Recursos Humanos
- Carrera enfocada en RRHH y con conocimiento Organizacional,
- Elaboración de informes y evaluación de selección,
- Conocimiento en Cálculos de Beneficios Sociales,
- Conocimiento de elaboración de Planilla y plataformas bancarias.
- Normatividad legal para el área de RRHH,
- Vivir en zonas aledañas a San Luis- No excluyente,
- Personas que busquen quedarse estables en la empresa.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección efectivas,
- Contar con Base de Datos de empleados – Plus a favor,
- Realizar tareas (Envió de Boletas, control de préstamos, control de vacaciones, control de asistencia y entre otros inherentes al cargo),
Manejo de Altas y Bajas en T- Registro,
Realizar y pagar el cálculo de planillas.Solicitud de Pólizas SCTR, Vida Ley y devoluciones de subsidios,Otras funciones que le indique su jefe inmediato superior.COMPETENCIAS
Comunicación efectivaOrganizaciónPlanificaciónCompromisoProactividadCapacidad de análisisOrientado a resultadosTrabajo bajo presiónTipo de puesto : Tiempo completo, Permanente, Prácticas
Duración del contrato : 80 meses
Experiencia :
recursos humanos : 1 año (Deseable)Lugar de trabajo : Empleo presencial
¿Este trabajo es un acierto o un fracaso?
Generalista de Recursos Humanos
San luis, Ancash S / .20000 - S / .30000 Y Calber Consulting
Descripción Del Trabajo
Mi cliente, empresa líder del sector retail de moda bajo las marcas MOIXX y NOW. Se dedican a la importación, producción y comercialización de prendas y accesorios de moda femenina. Con más 20 años de experiencia en el mercado y más de 40 tiendas con una gran proyección de crecimiento nacional e internacional está en búsqueda de :
Generalista de Recursos Humanos
Bachiller de Psicología, Administración o afinesMínimo 2 años de experiencia en selección de puestos de servicio al clienteExperiencia en desarrollo de capacitaciones y evaluación de personalManejo de plataformas de diseñoSupervisar y controlar los procesos de reclutamiento y selección de personal para posiciones de ventas y administrativas.Coordinar y ejecutar los programas de inducción general y específica para el nuevo personal.Desarrollar y facilitar capacitaciones dirigidas al equipo de ventas, fortaleciendo sus competencias y desempeño.Planificar y ejecutar actividades orientadas a la mejora del clima laboral y la integración del equipo.Realizar visitas a los puntos de venta para evaluar el cumplimiento y efectividad de los procesos de Recursos Humanos.Elaborar y dar seguimiento a los indicadores de gestión del área de Recursos Humanos.Asegurar la aplicación y cumplimiento de políticas, procedimientos internos y normativas laborales.¿Qué competencias se requieren para el puesto?
Trabajo en equipoHorario
Lunes a Viernes p.m. o de 8 a 6 p.m. / se solicitará asistencia los dias sábados de 8 a 12 en caso de campañas.Lugar de trabajo
San Luis : Jr Mariscal Andres de Santa cruz 131 - Urb el Pino en San Luis
Tipo de puesto : Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación
¿Tienes experiencia buscando personal en campo? o coméntanos si sientes que tienes el desenvolvimiento para hacerloEscolaridad
Bachillerato terminado (Deseable)Experiencia
3 años : 2 años (Deseable)Disponibilidad para viajar :
Lugar de trabajo : Empleo presencial
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