Busqueda Urgente : social media manager (Lima)...

El Grupo Kong, como cadena de restaurantes, es una familia corporativa que reúne más de 15 marcas en su haber y, en esta oportunidad, nos expandimos aún más con una nueva marca y un actual concepto : Puerto Santa Rosa, el cual tiene como carta principal el menú marino. La ubicación es un factor clave a tomar en cuenta, ya que hablamos del Centro Histórico de Lima (a 2 cuadras de la Plaza Mayor de Lima)Postula y crece con nosotrosEnvía tu CV + Portafolio al o a través de REQUISITOS : - Formación académica : egresado o titulado en Marketing, Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, Administración con especialización digital, o carreras afines.- Experiencia de al menos 2-3 años en roles similares como Social Media Manager o coordinador de redes sociales, idealmente en el rubro gastronómico / restauración / alimentos / retail con locales físicos y presencia digital.- Dominar herramientas de gestión de redes sociales, publicidad digital (Facebook Ads, Instagram Ads, TikTok Ads, etc.), plataformas de análisis (por ejemplo Google Analytics u otras), herramientas de monitoreo de redes.- Experiencia comprobada en creación de contenido : redacción de textos publicitarios, generación de ideas creativas, edición básica de video / foto o coordinación con equipo audiovisual para lograr un buen producto.- Conocimiento de métricas digitales y capacidad analítica : interpretación de datos de engagement, alcance, conversiones, ROAS (o KPI relevantes), capacidad de efectuar ajustes basados en estos.- Buen manejo de comunicación escrita y verbal; ortografía impecable; capacidad para definir tono de voz de marca; buen manejo del storytelling digital.- Organización, planificación, habilidades para gestionar múltiples proyectos al mismo tiempo; capacidad para trabajar con plazos y en entornos que pueden demandar adaptaciones rápidas (promociones, eventos especiales).- Creatividad, innovación, sensibilidad visual, proactividad.FUNCIONES : - Diseñar, implementar y supervisar la estrategia de Social Media para todos los canales digitales (Instagram, Facebook, TikTok, YouTube, etc.), alineada con los objetivos generales de marketing y con la identidad visual y tono de marca del restaurante.- Planificar el calendario de contenido mensual, que incluya publicaciones orgánicas, campañas pagadas, fechas especiales del rubro gastronómico (festividades, temporadas, promociones, lanzamientos de platillos, eventos especiales).- Supervisar y coordinar la creación de contenido : fotos, vídeos, reels, stories, animaciones, pequeños clips, transmisiones en vivo, contenido interactivo; asegurando calidad, relevancia, coherencia visual y adaptabilidad según formato / plataforma.- Gestionar la pauta digital : definir presupuestos, segmentaciones, formatos, mensajes; ejecutar campañas pagadas en redes sociales y plataformas digitales; optimizar su rendimiento.- Monitorear, analizar y reportar métricas clave de desempeño (alcance, engagement, crecimiento de seguidores, conversiones, tráfico digital si aplica, feedback de clientes, reseñas) para retroalimentar y ajustar estrategias.- Ser responsable de la gestión de comunidad : responder comentarios, mensajes directos, moderar interacciones, gestionar reputación online, detectar crisis potenciales y coordinar respuesta con otras áreas cuando sea necesario.- Mantenerse al día con tendencias digitales, formatos emergentes, cambios en algoritmos de redes sociales, formatos de contenido que funcionan bien en gastronomía, nuevas herramientas, etc. Proponer nuevas ideas creativas basadas en estas tendencias.- Colaborar con otros equipos internos : diseño gráfico / audiovisual, marca, operaciones, locales, marketing / promociones, para coordinar lanzamientos de productos, campañas de temporada, material promocional físico / digital, fotografías de alimentos, eventos en locales.- Supervisar presupuesto asignado para Social Media, controlar inversiones, asegurar eficiencia y buen retorno.- Establecer, revisar y gestionar objetivos cuantificables en redes sociales; hacer seguimiento regular (mensual, semanal) de KPIs, elaborar reportes de resultados, presentar conclusiones y recomendaciones a dirección / marketing.BENEFICIOS : - Ingreso a planilla.- Beneficios completos al 100%.- Remuneración alineada al mercado.- Capacitación continua- Línea de carrera con oportunidades de crecimiento.- Pagos quincenales y a fin de mes- Excelente clima laboral, cultura de reconocimiento y desarrollo profesional.Tipo de puesto : Tiempo completo, PermanenteSueldo : S / .2,000.00 al mesLugar de trabajo : Empleo presencial

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