Resumen
Importante empresa del sector - Lima, Lima. Contrato por Inicio o Incremento de Actividad, tiempo completo.
Responsabilidades
- Verificar que la sede cuente con todos los implementos necesarios para las actividades operativas de acuerdo al reglamento.
- Atender a los clientes ante cualquier consulta o duda.
- Abastecer y monitorear continuamente las herramientas de trabajo de personal administrativo y del área de limpieza.
- Supervisar que el equipo de trabajo cumpla con todos los protocolos de atención y protección de datos de los clientes.
- Reportar al área de Mantenimiento sobre incidencias.
- Manejo y control de caja chica.
- Realizar reportes de ventas.
- Enviar a la Jefatura de Procesos las reclamaciones que se presenten en el taller al final del día de su registro.
- Generar memorándums de tardanzas, con la información enviada por RRHH.
- Brindar inducción al personal nuevo.
- Participar del proceso de entrevistas al personal.
- Otras funciones acordes al cargo.
Perfil y Requisitos
Estudios técnicos o universitarios completos o truncos en las carreras de administración, ingeniería industrial o afines.2 años de experiencia como líder o jefe de taller o administrador de tienda realizando gestiones operativas y administrativas.Experiencia realizando Indicadores de gestión y / o reportes.Conocimientos intermedios en Office; conocimiento en software o ERP.Experiencia liderando equipos de trabajo de más de 12 personas.Disponibilidad para movilizarse en Lima y Callao.Competencias : organización, manejo de equipo, resolución de problemas, organización y comunicación a todo nivel, manejo de indicadores.Ofrecemos
Capacitación constante.Salario acorde al mercado + bonos por cumplimiento de objetivos.Jornada completa.Planilla Regimen General.Oportunidad de aprendizaje y crecimiento laboral.Pagos quincenales y puntuales.Beneficios corporativos.#J-18808-Ljbffr