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Jefe de Agilidad y Diseño Estratégico - Lima

Jefe de Agilidad y Diseño Estratégico - Lima

Caja Rural de Ahorro y Credito Los Andes S.A.Lima, Lima, Peru
Hace 3 días
Descripción del trabajo

Overview

Somos Caja Los Andes, banco de inclusión social con productos orientados a la población rural, y te invitamos a formar parte de nuestra Familia en la posición : Jefe de Agilidad y Diseño Estratégico.

Responsabilidades

  • Potenciar e implementar la estrategia de agilidad y diseño alineada a la visión de transformación de Los Andes.
  • Evolucionar el modelo operativo de agilidad para escalarlo a toda la organización y facilitar su correcta implementación a través de los eventos y artefactos necesarios para este nivel.
  • Implementar un modelo de gestión por OKRs para medir el impacto de iniciativas en términos de valor al cliente y / o eficiencia interna.
  • Impulsar la correcta adopción de prácticas ágiles en la organización, actuando como agente de cambio, fomentando la colaboración, la captura de valor y el enfoque MVP.
  • Guiar y fortalecer la madurez ágil de roles clave (scrum, producto owner, líderes técnicos, y / o similares).
  • Guiar y fortalecer la madurez de los roles de diseño para tangibilizar su valor dentro de la organización.
  • Facilitar procesos y / o workshops de design thinking, product discovery, co-creación o similares con áreas internas.
  • Gestionar la capacitación y desarrollo continuo del equipo de agilistas y diseñadores, fortaleciendo sus competencias técnicas y de liderazgo.

Requisitos y Perfil

  • Debes postular a este rol solo si
  • Formación : Profesional en Administración, Ingeniería Industrial, Ingeniería de Sistemas, Diseño, Psicología Organizacional o afines, con especialización en agilidad y / o diseño estratégico.
  • Experiencia : 5 años implementando soluciones que integren iniciativas de transformación digital, agilidad, diseño estratégico y haber liderado equipos multidisciplinarios.
  • Certificaciones y especializaciones : Agilidad : Scrum Master, Product Owner, y / o SAFe. Diseño : Design Thinking, Service Design y / o Behavioral design.
  • Competencias : Liderazgo inspirador, enfoque MVP, pensamiento sistémico, pensamiento de diseño, gestión del cambio, mindset ágil, comunicación efectiva y orientación a resultados.
  • Conocimiento clave : prácticas ágiles (scrum, kanban); frameworks de innovación y herramientas de diseño (design thinking, service blueprint, customer journey mapping), métricas de impacto de negocio (OKRs); software (Jira, Miro).
  • Se informa al postulante que afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N°29733, para fines únicamente de postulación con la organización, este registro se deriva al área de Talento Humano y se conservará durante un plazo máximo de 6 meses, posterior al proceso de selección.

    • Requisitos de Educación mínima : Universitario

    Experiencia : 5 años

    Disponibilidad de viajar : Si

    Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

    #J-18808-Ljbffr

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    Lima • Lima, Lima, Peru