Centro de Distribución Autorizado en la logística, distribución y comercialización de bebidas y operaciones a nivel local y nacional, se encuentra en la búsqueda de un (1) JEFE DE CAPITAL HUMANO :
REQUISITOS :
- Educación : Estudios superiores concluidos en las carreras de Contabilidad, Administración o Ingeniería Industrial – Especialización en Gestión Humana.
- Experiencia : Mínimo 2 años de experiencia progresiva en el puesto de gestión de capital humano.
- Sexo : Indistinto
- Lugar de trabajo : Distrito de Comas (los postulantes deberán de residir de preferencia : Comas, Los Olivos, SMP, Carabayllo, Ventanilla, Puente Piedra).
FUNCIONES ESPECÍFICAS :
Realizar la planificación de la estructura operativa en la organización en función a las necesidades del plan de negocios (programación de vacaciones, descansos, faltante de personal, ingresos, etc)Supervisar las matrículas iniciales, renovación de contratos, así como las bajas del personal, en el sistema Spring y T-RegistroOrganizar, supervisar y validar el cálculo, pago y declaración de las Planillas, Liquidación de Beneficios Sociales, Gratificaciones, Vacaciones, Utilidades, Retención de Renta de 5ta. Categoría, Retenciones de ONP, AFP, descuento judiciales etc. (PLAME, AFPNETSupervisar el cumplimiento del Manual de Funciones de todas las posiciones y áreas de la organización.Gestionar el cumplimiento de las normas y reglamentos definidos en la organización (RIT y RISST), así como la aplicación de las medidas disciplinarias ante su incumplimiento.Coordinar y gestionar las contingencias laborales en proceso con el asesor legalGestionar y validar los reportes establecidos por la organización y por Corporación LindleySupervisar las aprobaciones de los contratos de trabajo de ingreso y renovaciones.Atender y sustentar las fiscalizaciones programadas por las entidades laborales competentes (Sunafil. Mintra, Sunat, etc.)Supervisar el control de los files del personal, envío de las boletas de pago, contratos de trabajo, y documentos laborales por correo personal a los colaboradores de la organización.Recepcionar, organizar y atender los requerimientos de información y documentación de las diferentes áreas, relacionada al área de Capital Humano.Gestionar y Supervisar de la mano con los Jefes Administrativos o cargos homologados de las sedes, todas las auditorías realizadas por Arca Continental Lindley, relacionadas con el Sistema Integrado de Gestión vinculado a los procesos de Capital Humano.Presentar los informes mensuales de indicadores de Capital Humano.Coordinar y asistir a las capacitaciones realizadas por la organización, Arca Continental Lindley u otras consultorías externas.Cumplir las normas y reglamentos definidos en la organización (RIT y RISST).Cualquier función adicional inherente a su cargo, por alguna reestructuración en la empresa se comunicará de manera oportuna.BENEFICIOS :
Ingreso a directo a planilla con todos los BBSS (CTS, Gratificaciones, Utilidades, Seguro Social, Vacaciones).Sueldo acorde al mercado.Grato ambiente Laboral.Capacitaciones constantes.Seguro Vida LeyTener la oportunidad de trabajar en el sistema Cocacola.