▷ (Buen Sueldo) PMO...

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• Agentur :
• Havas Media Group
• Stellenbeschreibung :
• “Este perfil se contratará bajo modalidad por proyecto.”
• Responsabilidades :
• Velar por el cumplimiento del flujo de trabajo, coordinando eficientemente a todos los equipos involucrados : cuentas, creatividad, contenido, diseño, desarrollo web y cliente.
• Asegurar la trazabilidad de cada proyecto, desde la entrada del brief hasta la publicación / entrega final, con visibilidad de responsables, tiempos y estados.
• Supervisar el cumplimiento de los tiempos de entrega, anticipándose a posibles bloqueos o retrasos.
• Identificar cuellos de botella y oportunidades de mejora en procesos de trabajo, redistribución de carga o validaciones.
• Gestionar herramientas de seguimiento (Jira, Trello, Excel, etc.) para visualizar avances y facilitar la comunicación entre áreas.
• Establecer y hacer seguimiento a KPIs operativos (cumplimiento de deadlines, eficiencia en flujos, tasa de retrabajos, etc.).
• Promover una cultura de colaboración, accountability y mejora continua.
• Perfil profesional :
• Experiencia previa en agencia liderando o coordinando proyectos digitales o multicanal.
• Habilidad comprobada para coordinar múltiples stakeholders y de preferencia con equipos creativos.
• Conocimiento de procesos creativos, producción digital y plataformas de gestión de proyectos (deseable)
• Deseable : experiencia en cuentas con alta carga operativa y múltiples puntos de contacto como telecomunicaciones, consumo masivo o banca.
• Habilidades clave :
• Organización y control operativo
• Comunicación clara y empática
• Capacidad de coordinación entre múltiples áreas
• Enfoque a resultados y eficiencia
• Proactividad, autonomía y sentido de urgencia
• Vertragsart :
• Freelance
• In der Havas Gruppe sind wir stolz darauf, allen potenziellen Mitarbeitern gleiche Chancen bieten zu können und keine Diskriminierung zu tolerieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und begrüßen Bewerber unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Zugehörigkeit, Behinderung und anderen Faktoren, die keinen Einfluss auf die Fähigkeit einer Person haben, ihre Arbeit zu erledigen.

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