Director / a de Administración

Propósito del rol

Liderar, coordinar y optimizar la gestión administrativa, financiera y operativa de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos, el crecimiento sostenido de los ingresos y el uso eficiente de los recursos disponibles.

La posición tiene a su cargo la supervisión de diversas áreas de soporte —como finanzas, mantenimiento, seguridad, tecnología y gestión comercial— con el propósito de garantizar un funcionamiento integral, eficiente y orientado a resultados.

Asimismo, promueve la implementación de iniciativas que impulsen la sostenibilidad financiera y el desarrollo institucional, manteniendo una mirada estratégica y colaborativa frente a los desafíos operativos y comerciales del centro.

Gestión Comercial y Financiera

Asegurar el cumplimiento del presupuesto y objetivos financieros del centro, liderar reuniones de resultados (P&L), y gestionar ingresos, gastos e iniciativas comerciales en coordinación con el equipo regional.

Liderazgo de Áreas Clave

Supervisar las áreas de Admisiones, Marketing, Finanzas, Mantenimiento, Seguridad, Tecnología y Servicios Generales, garantizando un funcionamiento eficiente y alineado con los objetivos institucionales.

Planificación y Desarrollo

Participar en la definición del presupuesto anual, planes de inversión e infraestructura, y en el desarrollo de nuevos proyectos e ingresos complementarios.

Promoción e Imagen Institucional

Apoyar las acciones de posicionamiento del centro, colaborando en la captación y retención de estudiantes y fortaleciendo la relación con las familias.

Gestión Operativa y de Cumplimiento

Velar por el cumplimiento de normativas legales, protocolos de seguridad, y la correcta administración de contratos, proveedores e infraestructura.

Habilidades, calificaciones y experiencia

• Profesional titulado / a en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o carreras afines.
• Experiencia mínima de 5 años liderando áreas administrativas, financieras u operativas, idealmente en el sector educativo, servicios o instituciones de gran envergadura.
• Conocimiento sólido en gestión financiera, presupuestos, control de gastos y análisis de resultados (P&L).
• Experiencia en gestión comercial, proyectos de expansión o desarrollo de ingresos complementarios.
• Habilidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar distintas áreas bajo una visión institucional.
• Enfoque en eficiencia operativa, servicio al cliente interno y mejora continua.
• Manejo intermedio o avanzado de Excel y herramientas de gestión.

El Director / a de Administración deberá representar los valores institucionales de la empresa, promoviendo una cultura de respeto, inclusión y transparencia en todos los niveles de la organización. Asimismo, deberá contribuir activamente al desarrollo de buenas prácticas laborales, la equidad de género y la integridad en la gestión de personas.

Todos los puestos están sujetos a los procedimientos de verificación y comprobaciones de antecedentes correspondientes.

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