Join to apply for the Abogado(a) Laboralista. Sede : Zárate, SJL. role at Grupo Pionier
Requisitos
Título profesional de Abogado y habilitado por el Colegio de Abogados. (Indispensable)
Maestría o Especialidad en Derecho Laboral.
Experiencia mínima 2 años realizando labores similares para empresas privadas.
Experiencia comprobada en procesos judiciales en materia laboral. (Indispensable)
Experiencia en elaboración de escritos administrativos y judiciales.
Conocimiento de la Legislación Laboral, procedimientos ante SUNAFIL y MTPE. (Indispensable)
Conocimiento de procesos laborales (nueva ley procesal de trabajo).
Competencias : capacidad analítica, compromiso, comunicación, negociación, orientación a resultados, solución de problemas, alto nivel de redacción.
Disponibilidad para laborar en Zárate, San Juan de Lurigancho.
Disponibilidad para viajar a provincia, cuando la situación lo requiera.
Funciones
Participar activamente en la revisión documentaria de la organización, asegurando el cumplimiento total de la legislación laboral vigente.
Conocimientos en Derecho Colectivo de Trabajo y negociación colectiva.
Participación en creación de sistemas de medición de eficiencia laboral y en implementación de procedimientos y procesos internos.
Preparación y asistencia en las audiencias, conciliaciones, comparecencias en coordinación con su jefe inmediato.
Elaborar los distintos informes y escritos a presentar en los procesos laborales como defensa de la empresa.
Redactar, revisar y analizar los documentos en materia laboral como respuesta ante el MINTRA, SUNAFIL y otras entidades afines.
Velar por la revisión de los contratos laborales y su respectiva adecuación con la legislación laboral vigente.
Elaborar informes y analizar los procesos legales que le sean encomendados a su jefe inmediato.
Participar en el asesoramiento en derecho laboral, tanto individual como colectivo.
Asesorar en la redacción y actualización de las distintas políticas internas de la empresa en el cumplimiento con la legislación vigente.
Realizar la absolución de consultas laborales.
Cumplir con las políticas y normas de la empresa.
Realizar otras responsabilidades inherentes al cargo encomendadas por su jefe inmediato.
Ofrecemos
Ingreso a planilla desde el primer día.
Todos los beneficios de ley (gratificaciones, CTS, vacaciones, seguro EsSalud, utilidades, asignación familiar, seguro vida ley, etc).
Pagos quincenales.
Alimentación cubierta al 25%.
Convenios educativos y corporativos.
Oportunidad de línea de carrera.
Grato ambiente de trabajo.
Horario de oficina (Lunes a Viernes).
Pertenecer a una empresa reconocida en su rubro.
Esta convocatoria se encuentra en concordancia con las políticas organizacionales del Grupo Pionier, donde se respeta la diversidad y no hace ningún tipo de discriminación de conformidad con la Ley N° 28983, también promueve la inclusión de la persona con discapacidad de conformidad con la Ley N° 29973.