En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir el reto Jefe de Seleccion y Acreditacion en el rubro minero en la ciudad de Arequipa ¡La oportunidad de tener un futuro mejor, está aquí!
Jefe de Selección y Acreditación
Requisitos
- Titulado(a) en Psicología o carreras afines
- Manejo de Excel intermedio
- Inglés básico
- Disponibilidad para laborar en horario de oficina de lunes a viernes
- Residencia en Arequipa
Experiencia
04 años de experiencia en el cargo realizando selección y acreditación de personal para el sector minero.
Funciones
Diseñar estrategias de reclutamiento, desarrollando y ejecutando planes para atraer candidatos calificados, utilizando diversas fuentes de atracción de personal.Evaluar candidatos y garantizar una correcta incorporación de nuevos empleados operativos y de staff, de acuerdo a los requerimientos de la empresa.Gestionar el equipo de selección, coordinando y supervisando las actividades, distribuyendo tareas, brindando apoyo y asegurando la eficiencia del proceso, de manera que se cumplan con los objetivos establecidos.Supervisar que se cumpla con el procedimiento de selección, velando por la ejecución de entrevistas, y que se apliquen las pruebas definidas.Supervisar que se evalúen las habilidades técnicas y competencias blandas para identificar a los mejores candidatos.Asegurar que se realice la negociación salarial, elaboración y firma de contratos para la incorporación de nuevos empleados, asegurando una experiencia positiva durante todo el proceso.Supervisar que se realice las capacitaciones del personal nuevo, definidas por la empresa de manera integral y cada vez que se requiera en forma oportuna para que el personal pueda subir a mina.Supervisar los procesos de acreditación del personal operativo, de supervisión y de soporte por cada unidad minera, asegurando que se cumplan con los plazos establecidos y con los perfiles y cantidades requeridas de personal.Asegurar que se cumpla con los requerimientos de personal operativo en mina, gestionando las movilizaciones y todos los recursos humanos necesarios para cumplir con el servicio en mina.Generar informes e indicadores de gestión sobre los resultados del reclutamiento y acreditación, analizando los datos para mejorar los procesos y detectar las oportunidades de mejora.Beneficios
Planilla completaEn Manpower Perú, promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, ¡Todos los talentos son bienvenidos!
Requerimientos : Educación mínima : Universitario. 3 años de experiencia. Disponibilidad de viajar : Sí. Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, mechanic, mecanico.
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