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Gerente de Operaciones Perú

Pisco S / .40000 - S / .60000 Y Proterra Perú

Grupo Proterra SAC

Requisitos

• Ingeniero Agrónomo, Agrícola, Industrial o afines
• Maestría en Agronegocios, Operaciones, MBA o afines
• Mínimo 05 años de experiencia como Gerente de Fundo o Operaciones Agrícolas, de las cuales 05 años Producción de Arándanos.
• Deseable experiencia en Gestión de Operaciones Agrícolas a gran escala.
• Conocimiento y manejo de Control de Gestión y Presupuestos Agrícolas.
• Conocimientos de Normativas de Calidad e Inocuidad (Global G.A.P., etc.).
• Manejo Fitosanitario y de Fertirriego.
• Inglés avanzado.
• Residir en Pisco / Ica.

Funciones

Tipo de puesto : Tiempo completo.

Lugar de trabajo : Empleo presencial.

Gerente Zonal – Sur Chico

Únete a nuestro equipo en Azzorti / Livva. Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Nuestro propósito es hacer que más mujeres apuesten por ellas mismas.

Hoy queremos invitarte a sumarte a nuestro propósito, asumiendo el reto de convertirte en nuestro próximo Gerente Zonal - Sur Chico (Ica, Pisco, Cañete y cercanos). En este rol serás clave en fortalecer nuestro modelo de venta directa, impulsando la innovación y generando un impacto real en quienes confían en Azzorti y Livva. Nos encontramos en búsqueda de un líder estratégico, con visión de negocio y pasión por impulsar el crecimiento de su zona.

Responsabilidades

Beneficios Que Acompañan Tu Crecimiento

Lo Que Debes Saber Sobre Este Puesto

Asegúrate de que tu CV esté actualizado con tus últimos estudios y experiencias, compártelo únicamente en formato PDF y postula siempre a través de nuestros canales oficiales. Recuerda que en Azzorti no realizamos ningún tipo de cobro en ninguna etapa del proceso de selección.

¿Quieres ser parte de una empresa que inspira, empodera y transforma vidas a través de la venta directa?

Postula ahora y sé protagonista de esta experiencia con Azzorti y Livva.

EEO Statement

Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y / o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 "Ley general de la persona con discapacidad").

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