Profesional estratégico y orientado a resultados, encargado de liderar equipos de ventas y diseñar estrategias comerciales para posicionar la empresa como referente en su sector. Debe garantizar el cumplimiento de metas, la fidelización de clientes y la alineación con estándares de excelencia operativa
Diseño y ejecución de estrategias comerciales
- Desarrollar planes de ventas basados en análisis de mercado y tendencias locales (ej : crecimiento del sector HORECA o retail en Perú).
- Coordinar con marketing para implementar campañas que impulsen la visibilidad de la marca.
Liderazgo y gestión de equipos
Motivar y capacitar al equipo para alcanzar metas mensuales / trimestrales, priorizando la orientación al cliente y la innovación.Evaluar desempeño y diseñar planes de desarrollo profesional para vendedores.Gestión de clientes y relaciones comerciales
Establecer alianzas estratégicas con clientes institucionales (ej : cadenas de retail, hoteles) y garantir altos niveles de satisfacción.Resolver reclamos y mejorar la experiencia del cliente mediante feedback constante.Manejar inventarios y logística para maximizar ventas y reducir costos.Implementar herramientas CRM y plataformas digitales para seguimiento de leads y métricas de desempeño.Título profesional : Administración de Empresas, Marketing, Ventas o carreras afines.Experiencia
Mínimo 5 años en roles de liderazgo en ventas, preferiblemente en sectores de alto estándar comercial (ej : retail premium, servicios especializados).Experiencia en empresas nuevas o en etapa de expansión, con habilidad para construir equipos desde cero.Dominio de CRM (Salesforce, HubSpot) y herramientas de análisis de datos.Conocimiento de logística y cadena de suministro en Perú.Interpersonales : Negociación avanzada y persuasión para cerrar acuerdos con clientes exigentes.Liderazgo inspirador y capacidad para gestionar equipos multidisciplinarios.#J-18808-Ljbffr