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Fortaleceralequipoenpuntosestratégicoscomo : visiónintegral,diseño,sostenibilidadyconcapacidadparagestionarproyectosintegrales.
RequisitosPrincipales
- ARQUITECTOColegiado / a,conCAPactivo(Indispensable)
- Debeestarcolegiadoalmenos4años.
- 4a6añosdeexperienciaenproyectosdeoficinas,retail,saludoedificacionescomerciales.
- ExperiencialiderandoproyectosdeDISEÑOdemaneraintegraldesdesudisciplina,condominiosobreelcontroldealcance,costoyplazo,ycapacidadparatomardecisionestécnicasyestratégicasalolargodeldesarrollodelproyecto.
- Capacidadparaintegrarcriteriosdesostenibilidadensuspropuestas.
- EstudiosoexperienciaenelusodelaMetodologíaBIM(Deseable)
- ConocimientobásicodeRevit(indispensable).
- Deseablecontarconexperienciaenobraydisposiciónparaeltrabajocolaborativo.
- inglésavanzado(Deseable)
FuncionesPrincipales
Liderar técnica y conceptualmente el desarrollo del expediente arquitectónico de los proyectos asignados.Asegurar la compatibilidad entre arquitectura e ingenierías, proponiendo soluciones constructivas coherentes y viables.Supervisar y retroalimentar el trabajo de los arquitectos junior, reforzando su capacidad técnica y criterios de calidad.Representar al equipo técnico frente al cliente cuando se requiera, resolviendo dudas y validando decisiones de diseño.#J-18808-Ljbffr