▷ [Quedan 3 Días] Jefe De Atracción Y Selección Lima (Perú)...

Garantizar la disponibilidad y calidad del talento humano requerido por la empresa, mediante estrategias de atracción, evaluación y selección que aseguren la contratación de personal operativo, técnico y administrativo confiable, competente y alineado con la normativa de seguridad privada y la cultura organizacional. Funciones Principales Planificar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo (agentes, supervisores) y técnico-administrativo (especialistas en seguridad electrónica, staff de apoyo). Definir y actualizar perfiles de puesto en coordinación con las áreas usuarias y Operaciones. Diseñar estrategias de atracción de talento masivo y especializado (ferias laborales, convenios con centros de formación en seguridad, plataformas digitales). Aplicar y supervisar evaluaciones psicométricas, técnicas, de confianza y validaciones de antecedentes judiciales, penales y policiales. Establecer y dar seguimiento a indicadores de selección : tiempo de cobertura, índice de rotación temprana, costo por contratación y calidad de ingreso . Liderar al equipo de reclutadores y analistas de selección, asegurando productividad y cumplimiento de plazos. Implementar sistemas de gestión del talento (ATS) y bases de datos actualizadas. Velar por el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada, normativa laboral y disposiciones de SUCAMEC. Requisitos Académicos y Profesionales Egresado (a) de Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Administración o afines. Especialización en Gestión del Talento, Selección Masiva o Recursos Humanos. Experiencia mínima de 5 años liderando reclutamiento en empresas de seguridad privada o servicios tercerizados de gran dotación . Disponibilidad para cumplir con horario de Trabajo : De lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 6 : 00 p.m. y sábados de 8 : 00 a.m. a 12 : 00 m. Ventajas Ingreso a planilla PYME desde el 1er día, con todos los ventajas de ley formar parte de una organización de seguridad física y electrónica en pleno crecimiento. Destacado ocasión de desarrollo de línea de carrera Movilidad : Cubierta por la empresa en casos específicos. Nivel mínimo de educación : Universitario (Graduado) Nuestro cliente, importante empresa de SEGURIDAD integral requiere incorporar en su equipo personal calificado para el puesto. J-18808-Ljbffr Required Skill Profession Recursos Humanos

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