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EOM GRUPOLima Metropolitana, Lima, PE

Hace 5 días

Descripción del trabajo

Propósito del Puesto

Liderar la estrategia de incorporación de Inteligencia Artificial (IA) en toda la cadena de valor de la empresa —desde el diseño y la planificación constructiva hasta la comercialización y postventa— impulsando una organización data-driven, más eficiente, rentable y sostenible.

Funciones Principales

Diseñar y ejecutar la estrategia integral de IA y analítica avanzada, alineada con los objetivos corporativos de crecimiento y eficiencia.
Implementar soluciones de IA aplicada a planificación, control de obra y mantenimiento predictivo, integrando BIM, IoT y modelos de optimización.
Desarrollar modelos predictivos para análisis de demanda, pricing dinámico, segmentación de clientes y performance comercial.
Coordinar la integración de plataformas de datos (ERP–CRM–BIM–Marketing) asegurando calidad, trazabilidad y gobernanza de la información.
Promover la adopción tecnológica y la cultura digital entre las áreas técnicas, comerciales y de soporte.
Reportar a la Gerencia General los resultados e impactos de las iniciativas de IA, traduciendo indicadores técnicos en insights estratégicos.

Competencias Técnicas

Dominio de Data Analytics, Machine Learning, y Automatización de Procesos.

Conocimiento de herramientas de integración y visualización (Power BI, Tableau, Data Studio).

Experiencia en transformación digital en entornos de ingeniería, construcción y real estate.

Comprensión sólida de modelado BIM, simulación predictiva, y diseño generativo asistido por IA.

Capacidad para gestionar proyectos tecnológicos multidisciplinarios (TI, obra, finanzas, marketing).

Competencias Estratégicas

Visión integral del negocio inmobiliario–constructor y sus ciclos operativos.

Liderazgo transversal y gestión del cambio organizacional.

Capacidad analítica y pensamiento sistémico orientado a resultados.

Comunicación ejecutiva y habilidad para simplificar conceptos complejos.

Enfoque de innovación aplicada (“tecnología con impacto medible”).

Ingeniero(a) Industrial, Civil, de Sistemas o Arquitecto(a), con posgrado o especialización en Ciencia de Datos, IA aplicada a negocios o Transformación Digital. Experiencia mínima de 8 años liderando proyectos de innovación o digitalización en sectores técnicos y empresariales. Alta capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación al impacto.

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