COMPAÑÍA MINERA KOLPA S.A., empresa peruana dedicada a la exploración, extracción y tratamiento y comercialización de minerales y concentrados. Formamos parte del Grupo Endeavour Silver, grupo con más de 20 años en el sector minero.
Nos encontramos en la búsqueda del mejor talento que posea el siguiente perfil :
Requisitos
- Profesional de la carrera de Derecho (Colegiado).
- Experiencia laboral de 5 años en posiciones similares en empresas del sector minero o afines.
- Sólidos conocimientos en derecho corporativo, contratos, laboral, minero y ambiental.
- Manejo de Microsoft Office avanzado, Ms Teams, Ms Sharepoint, entre otros.
- Dominio de Inglés (nivel avanzado).
- Disponibilidad para trabajo presencial en Miraflores.
Funciones principales
Brindar asesoría legal empresarial en todas las materias vinculadas a los asuntos legales y corporativos relacionados con el giro del negocio y / o con la operación de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales y el soporte estratégico a las distintas áreas de la empresa.Actuar como referente técnico en temas jurídicos complejos relacionados con el sector minero, facilitando la toma de decisiones informadas y alineadas con los objetivos corporativos.Gestionar, asesorar, evaluar, coordinar e informar sobre los asuntos y problemas legales en materia laboral y procesal con el objetivo de soportar las operaciones y proyectos acorde a las disposiciones legales vigentes y la mejor defensa de la empresa, bajo un enfoque estratégico y preventivo.Brindar soporte legal en la negociación de los contratos a las diversas áreas de la empresa.Liderar y supervisar los procesos internos de la empresa, garantizando el cumplimiento normativo y brindando soporte legal a las operaciones de la empresa.¡Sé parte de nuestro gran equipo!
#ÚneteaKolpa
En Kolpa promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto por la diversidad. En cumplimiento de la Ley N.º 29973, reafirmamos nuestro compromiso con procesos de selección inclusivos, donde cada persona es evaluada en base a sus competencias y méritos, sin distinción de origen étnico, género, edad, orientación sexual, condición de discapacidad u otros factores.
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