Jefe De Producción Minera Huaraz (Perú)

Nuestro cliente, relevante empresa destacada en el rubro de comercio de metales, minerales y carbono se encuentra en la búsqueda del mejor talento para ocupar el puesto de Jefe de Producción Minera. REQUISITOS Ingeniero de Minas titulado y colegiado (habilitado). Experiencia mínima de 5 años en posiciones de supervisión o jefatura en operaciones mineras. Conocimientos sólidos en planeamiento y control de operaciones mineras (cielo abierto o subterránea, según corresponda). Conocimiento de normativa minera, seguridad y medio ambiente vigente. CONOCIMIENTOS Manejo de software minero (MineSight, Surpac, Datamine, AutoCAD, entre otros). Microsoft Office (Excel domino avanzado) y Power Bi nivel intermedio ERP(SAP). FUNCIONES Planificar, dirigir y controlar las operaciones diarias de producción minera. Supervisar las actividades de perforación, voladura, carguío y transporte de mineral. Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente. Coordinar con las áreas de Mantenimiento, Geología y Planta de Beneficio para optimizar la eficiencia operativa. Elaborar reportes diarios y mensuales de producción, consumo de insumos y rendimiento de equipos. Participar en la elaboración del presupuesto operativo anual. Promover la mejora continua de los procesos y la capacitación del personal a su cargo. COMPETENCIAS Y HABILIDADES Liderazgo y comunicación efectiva. Capacidad de planificación y organización. Toma de decisiones y criterio técnico. Orientación a resultados. Trabajo en equipo. Confidencialidad y ética cualificado. INCENTIVOS Capacitación constante en normas internacionales y sistemas de gestión. Agradable ambiente laboral. Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Ventajas de Ley. Convenios institucionales. Pertenecer a una empresa líder en el mercado. OTROS Para esta posición aceptamos a personas con discapacidad. Nota Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , asi como la inclusión laboral de personas con discapacidad. La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección. J-18808-Ljbffr

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