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Jefe de Recursos Humanos Corporativo [Aplica ya]...

Las mejores empresas para trabajar en PerúSan Isidro, Lima, PE

Hace 1 día

Descripción del trabajo

Overview

Importante consolidado de empresas, que se encargan de brindar soluciones integrales en consultoría geológica, salud ocupacional, transporte especializado, servicios generales y administrativos, así como abastecimiento logístico y soporte a campamentos, se encuentra en la búsqueda del mejor talento para cubrir el cargo de :

JEFE DE GESTIÓN HUMANA

Requisitos

Estudios mínimos : Universitarios titulados en carreras como Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia como Jefe de Recursos Humanos, Jefe de Gestión Humana, Jefe de Personas, o puestos similares.
Estudios adicionales : Maestría culminada en especialidades afines al puesto.
Conocimiento de planillas.
Conocimiento de legislación laboral.
Excel nivel avanzado.

Condiciones laborales

Remuneración : Salario bruto de S / 7,000 en régimen general (Todos los beneficios de acuerdo a ley al 100%).

Horario Laboral : Lunes a Viernes de 9 : 00 a.m. a 6 : 00 p.m. y Sábados de 9 : 00 a.m. a 1 : 00 p.m.

Lugar de Trabajo : San Isidro - Av. Javier Prado Este.

Funciones

Dirigir los procesos de reclutamiento, selección, inducción y desarrollo del talento, asegurando la atracción y retención de colaboradores de alto desempeño.

Diseñar, implementar y supervisar las políticas, procesos y estrategias de gestión humana alineadas a los objetivos de la empresa.

Supervisar la administración de personal, incluyendo control de asistencia, planillas de pago y beneficios sociales, asegurando el cumplimiento oportuno y correcto de las obligaciones laborales.

Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, asesorando a la dirección y a las áreas operativas en la correcta aplicación de las normas y procedimientos legales.

Asesorar a la alta dirección en temas estratégicos de recursos humanos, estructura organizacional y gestión del talento.

Impulsar la transformación digital del área mediante el uso de herramientas tecnológicas que optimicen los procesos.

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