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Quedan 3 Días : Jefe de diseño y desarrollo - con experiencia...

Quedan 3 Días : Jefe de diseño y desarrollo - con experiencia...

Tahua PotteryLima Metropolitana, Lima, PE
Hace 1 día
Descripción del trabajo

Objetivo del puesto

El Jefe del Área de Desarrollo será el responsable de liderar la innovación y el diseño de nuevos productos cerámicos en Tahua Pottery, asegurando que los productos estén alineados con los estándares de calidad, estética y funcionalidad de la marca. Su tarea será supervisar todo el ciclo de vida de los productos desde la conceptualización hasta la producción final, impulsando el desarrollo de productos únicos y diferenciados que refuercen la propuesta de valor de la empresa.

Responsabilidades

1. Desarrollo de nuevos productos

  • Liderar la investigación y el desarrollo de nuevos productos cerámicos que estén alineados con las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes.
  • Coordinar y supervisar los procesos de creación de prototipos, pruebas y validación de nuevos productos.
  • Trabajar estrechamente con los diseñadores, ingenieros y el equipo de producción para asegurar que los productos cumplan con los estándares de calidad y diseño.

2. Gestión de equipo

  • Supervisar, motivar y liderar a un equipo multidisciplinario de diseñadores, técnicos y operarios.
  • Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y creativo, promoviendo el intercambio de ideas y la innovación.
  • Evaluar el desempeño del equipo y brindarles formación y desarrollo profesional.
  • 3. Optimización de procesos

  • Identificar oportunidades de mejora en los procesos de desarrollo y producción de cerámica.
  • Proponer e implementar mejoras en la eficiencia y calidad de los productos sin comprometer el diseño y la originalidad.
  • Controlar la implementación de nuevas tecnologías o técnicas de producción que optimicen los tiempos y los costos.
  • 4. Control de calidad

  • Asegurar que todos los productos desarrollados cumplan con los estándares de calidad de Tahau Pottery y las expectativas de los clientes.
  • Coordinar la realización de pruebas de calidad en todas las fases del desarrollo del producto.
  • 5. Análisis de tendencias de mercado

  • Estar al tanto de las tendencias del mercado en cuanto a diseño, materiales y preferencias de los consumidores en el ámbito de la cerámica.
  • Incorporar insights del mercado y las necesidades de los clientes en el proceso de desarrollo de productos.
  • 6. Gestión de recursos y presupuesto

  • Gestionar el presupuesto del área de desarrollo de productos, asegurando el uso eficiente de los recursos.
  • Supervisar el suministro de materiales y equipos necesarios para el desarrollo de nuevos productos.
  • Requisitos

  • Educación : Título universitario en Diseño Industrial, Diseño de Producto, Ingeniería en Materiales, o carreras afines.
  • Experiencia :
  • Mínimo 5 años de experiencia en el desarrollo de productos, preferentemente en el sector de cerámica, diseño de productos artesanales o fabricación de artículos decorativos.
  • Experiencia en la gestión de equipos creativos y multidisciplinarios.
  • Experiencia en la optimización de procesos de producción y control de calidad.
  • Conocimientos :
  • Conocimiento en diseño de productos y gestión de prototipos.
  • Conocimiento en materiales cerámicos y técnicas de fabricación.
  • Dominio de herramientas de diseño como AutoCAD, Adobe Creative Suite o software similar.
  • Conocimientos básicos de procesos de producción industrial y optimización de recursos.
  • Habilidades :
  • Creatividad e innovación con una fuerte orientación a la solución de problemas.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y bajo presión.
  • Liderazgo y capacidad de trabajo en equipo.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Orientación a resultados y enfoque en la mejora continua.
  • Características personales :
  • Visión creativa y pasión por el diseño y la cerámica.
  • Capacidad de tomar decisiones estratégicas y operativas con rapidez y eficacia.
  • Proactivo, detallista y con enfoque en la mejora constante.
  • Trabajo en equipo y habilidad para gestionar personas en un entorno dinámico.
  • Requerimientos - Educación mínima : Universitario; 5 años de experiencia; Edad : entre 28 y 45 años; Conocimientos : Microsoft Excel, Resolución de problemas.
  • Palabras clave : lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente
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    Jefe • Lima Metropolitana, Lima, PE