Jefe de Atracción y Selección - Empresa de Seguridad

LULLI & ASOCIADOS S.A.C. - ENLACE Talento - Trabajo - DesarrolloLima Metropolitana, Lima, Peru

Hace 3 días

Descripción del trabajo

Overview

Nuestro cliente, importante empresa de seguridad integral requiere incorporar a su equipo un profesional calificado para el puesto de Jefe de Atracción y Selección.

Funciones Principales

Planificar, dirigir y controlar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo (agentes, supervisores) y técnico-administrativo (especialistas en seguridad electrónica, staff de apoyo).
Definir y actualizar perfiles de puesto en coordinación con las áreas usuarias y Operaciones.
Diseñar estrategias de atracción de talento masivo y especializado (ferias laborales, convenios con centros de formación en seguridad, plataformas digitales).
Aplicar y supervisar evaluaciones psicométricas, técnicas, de confianza y validaciones de antecedentes judiciales, penales y policiales.
Establecer y dar seguimiento a indicadores de selección : tiempo de cobertura, índice de rotación temprana, costo por contratación y calidad de ingreso.
Liderar al equipo de reclutadores y analistas de selección, asegurando productividad y cumplimiento de plazos.
implementar sistemas de gestión del talento (ATS) y bases de datos actualizadas.
Velar por el cumplimiento de la Ley de Seguridad Privada, normativa laboral y disposiciones de SUCAMEC.

Requisitos

Egresado(a) de Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional, Administración o afines.

Especialización en Gestión del Talento, Selección Masiva o Recursos Humanos.

Experiencia mínima de 5 años liderando reclutamiento en empresas de seguridad privada o servicios tercerizados de gran tamaño.

Disponibilidad para cumplir con el horario de trabajo : De lunes a viernes de 8 : 00 a.m. a 6 : 00 p.m. y sábados de 8 : 00 a.m. a 12 : 00 m.

Beneficios

Ingreso a planilla GENERAL desde el 1er día, con todos los beneficios de ley.

Formar parte de una organización de seguridad física y electrónica en pleno crecimiento.

Excelente oportunidad de desarrollo de la línea de carrera.

Movilidad cubiertac por la empresa en casos específicos.

Requerimientos Adicionales

Educación mínima : Universitario.

Edad : entre 35 y 50 años.

Palabras clave : líder, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia.

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