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Retail & Marketing ConsultingPunta Hermosa, Lima, PE
Hace 5 horas
Descripción del trabajo

Requerimiento de Personal – Gerente de Mall (Punta Hermosa)

Cargo : Gerente de Mall

Ubicación : Punta Hermosa

Área : Administración / Operaciones

Modalidad : Presencial

Disponibilidad : Inmediata

Perfil del Puesto

Formación Académica :

  • Estudios universitarios culminados en Administración, Ingeniería Industrial, Gestión Empresarial o carreras afines.
  • Deseable contar con certificaciones o constancias que acrediten experiencia en gestión de centros comerciales o unidades de negocio retail.

Experiencia :

  • Mínimo 3 años de experiencia comprobada en cargos similares (Gerente, Administrador o Jefe de Operaciones) dentro del sector retail o centros comerciales.
  • Experiencia liderando equipos de trabajo multidisciplinarios y personal operativo.
  • Conocimiento en gestión administrativa, presupuestal y operativa, así como en manejo de indicadores de gestión (KPI’s).
  • Funciones Principales

  • Dirigir y supervisar las operaciones generales del Mall, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, servicio y seguridad.
  • Coordinar y supervisar al personal a cargo (administrativo, operativo, mantenimiento y seguridad).
  • Gestionar la relación con locatarios, proveedores y empresas de servicios.
  • Elaborar y controlar presupuestos, reportes administrativos y financieros.
  • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas municipales y de seguridad.
  • Impulsar estrategias comerciales que promuevan el crecimiento y posicionamiento del centro comercial.
  • Mantener comunicación constante con la gerencia general para la toma de decisiones y presentación de resultados.
  • Competencias y Actitudes

  • Liderazgo y comunicación efectiva.
  • Orientación a resultados y servicio al cliente.
  • Capacidad de análisis, planificación y toma de decisiones.
  • Proactividad, integridad y compromiso con los objetivos organizacionales.
  • Actitud positiva y perfil de gerente, con habilidades para motivar equipos y mantener un clima laboral adecuado.
  • Interesados enviar su CV al correo lcosme@rmconsulting.com.pe

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