Jefe De Recursos Humanos – Sector Metalmecánico / Minería Arequipa

Empresa del rubro metalmecánica que brinda servicios a la industria y a la minería en el diseño, fabricación, mantenimiento, recuperación de piezas, montaje, instalación y puesta en marcha de sistemas de componentes de maquinaria pesada; se encuentra en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de JEFE DE RECURSOS HUMANOS que cumplan con el siguiente perfil : REQUISITOS DEL PUESTO : Formación : Cualificado titulado en Relaciones Industriales, Administración, Psicología, Ingeniería Industrial o afines. Especialización, maestría o diplomado en Gestión de Recursos Humanos, Legislación Laboral o Desarrollo Organizacional (deseable). Experiencia : Mínimo 3 años de experiencia liderando áreas de RRHH, preferentemente en empresas industriales o del sector minero. Experiencia comprobada en manejo de personal operativo bajo regímenes atípicos (14x7, 20x10, etc.). Conocimiento práctico de SUNAFIL, MINTRA, T-REGISTRO, PLAME, y normativas laborales vigentes. Experiencia en desarrollo organizacional, diseño de estructuras y gestión del talento. Experiencia en negociación o manejo de clima laboral en campo (deseable). Principales Funciones Liderar la planificación, organización y control de los procesos de RRHH (selección, contratación, planillas, capacitación y bienestar). Gestionar el cumplimiento legal-laboral y las relaciones con entidades fiscalizadoras (SUNAFIL, MINTRA). Implementar estrategias de desarrollo organizacional y evaluación del desempeño. Administrar el control de asistencia y tareos del personal operativo en unidades mineras. Supervisar la logística de rotación de personal, relevos y licencias. Promover un clima laboral saludable, fomentando la comunicación y la retención del talento. Competencias Principal Liderazgo y comunicación efectiva. Capacidad de planificación y organización. Toma de decisiones y criterio técnico. Orientación a resultados y trabajo en equipo. Confidencialidad y ética competente.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención. Educación mínima : Universitario 5 años de experiencia Edad : entre 30 y 40 años Conocimientos : Liderazgo

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