Descripción del Cargo
Consultor / a de Reclutamiento y Selección de TI
Empresa de consultoría está en la búsqueda de un Consultor de Reclutamiento y Selección de TI. Manejo de procesos de selección end-to-end de perfiles TI y administrativos. Bachiller de la carrera universitaria de Psicología o Gestión de RR.HH. Experiencia mínima de 5 años.
Responsabilidades
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de diferentes perfiles a nivel nacional (TI y administrativos).
- Asistir y participar activamente en reuniones de levantamiento de perfil con el cliente.
- Mapeo de mercado y identificación de perfiles transferibles.
- Ejecutar procesos de evaluación según el alcance del servicio acordado con los clientes.
- Asegurar la satisfacción del cliente mediante una gestión confiable, comunicación oportuna y aporte de valor.
- Manejar los procesos a través de la plataforma online de la empresa.
Requisitos
Bachiller o Licenciado en Psicología o Gestión de RR.HH. (o carreras afines).Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección, preferentemente en consultoría.Conocimiento de procesos end-to-end y evaluación de perfiles.Buena ortografía y redacción; habilidades de comunicación y coordinación con clientes.Lima, Perú
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