Gerente de Gestión del Talento

Importante empresa de consumo masivo se encuentra en la búsqueda de profesionales que puedan ocupar la posición de Gerente de Gestion del Talento, el cual deba desarrollar las siguientes funciones:

• Liderar la gestion del cambio.
• Implementación de politicas de remuneracion fija y variable.
• Liderar el rediseño organizacional.
• Desarrollo de planes y políticas que promuevan el alineamiento cultural.
• Desarrollo de proyectos de comunicación.
• Supervisión de los planes de Clima Organizacional.
• Definir y ejecutar el plan de talento de la compañía, identificando el talento y puestos claves.
• Coordinar estrategias de marca empleadora.
• Supervisar todos los procesos de Recursos Humanos.
• Entre otros.