Auxiliar de recursos humanos

Importante empresa del sector • Lima, PE

Hace 7 días

Descripción del trabajo

Nuestra empresa, líder en el mercado, se encuentra en la búsqueda de un profesional para ocupar el puesto de Auxiliar de Recursos Humanos, con enfoque en gestión y administración de personal.
REQUISITOS
Egresado(a) o Bachiller de Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en Recursos Humanos o Gestión de Personas.
Manejo de Excel a nivel intermedio.
Conocimientos de legislación laboral y administración de personal.
Capacidad de organización, comunicación y atención al detalle.
Apoyar en la consolidación de información de asistencia y tareo para la elaboración de reportes y procesamiento de planillas.
Conocimientos en AFP, altas, bajas y movimientos de personal.
Conocimientos en liquidación de beneficios sociales.
Deseable experiencia en manejo de T-Registro/PLAME.
Deseable experiencia con sistemas o plataformas de control de asistencia y/o planillas.
FUNCIONES
Brindar soporte en la gestión y administración del personal.
Mantener actualizada la documentación y los registros de los trabajadores.
Gestionar y realizar seguimiento a los procesos de ingreso, permanencia y cese de personal.
Realizar seguimiento a vacaciones, permisos, licencias, descansos y otras incidencias del personal.
Coordinar con las diferentes áreas los requerimientos relacionados con la gestión de personas.
Brindar soporte en la elaboración de reportes de Recursos Humanos.
Apoyar en los procesos de inducción, capacitación y bienestar del personal.
Atender consultas y requerimientos de los trabajadores relacionados con los procesos de Recursos Humanos.
Apoyar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos internos.
Mantener organizada y actualizada la documentación laboral.
Brindar soporte en las diferentes actividades del área de Gestión Humana.
Otras funciones relacionadas al puesto que sean asignadas por su jefe inmediato.
OFRECEMOS
Régimen General – beneficios al 100%.
Ingreso a planilla desde el primer día de incorporación.
Buen ambiente laboral.
Línea de carrera.

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