Descripción del trabajo
𝗙𝘂𝗻𝗰𝗶𝗼𝗻𝗲𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀:
Diseñar y ejecutar estrategias comerciales enfocadas en servicios de Staffing y RRHH.
Desarrollar y gestionar nuevas oportunidades de negocio con clientes corporativos de distintos sectores.
Negociar y cerrar contratos de servicios, garantizando rentabilidad y valor agregado.
Mantener y fidelizar cuentas clave, asegurando relaciones de largo plazo.
Coordinar con las áreas internas para garantizar la correcta entrega de los servicios comprometidos.