Jefe de Recursos Humanos / Rubro minería / Sistema 14 x7 / Pasco

ECOSEM Huaraucaca somos una empresa contratista líder en el sector de la minería, construcción y transporte. Nos especializamos en la elaboración, diseño y ejecución de proyectos mineros y civiles, así como en obras de ingeniería civil, mecánica, eléctrica y electrónica. Con un enfoque en la innovación y la sostenibilidad, estamos comprometidos en ofrecer soluciones integrales que superen las expectativas de nuestros clientes, contribuyendo al desarrollo responsable de la industria y las comunidades donde operamos.
Actualmente estamos en búsqueda:
JEFE DE RECURSOS HUMANOS
Te brindamos información sobre los requisitos y beneficios de la oferta laboral :
Requisitos:
Experiencia de 5 años en supervisión mínimo como Jefe de Recursos Humanos en Operaciones Mina, Proyectos, Obras Civiles, o Sector Industrial de Mediano a Grande. Administración de Personal / Relaciones Industriales o Laborales en campo, operaciones en Mina, Proyectos de Exploración o zonas remota, con personal numeroso (de más de 400 personas y con alcance a contratistas).
Experiencia en manejo de relaciones laborales y sindicales.
Experiencia en manejo de personal
Experiencia legislación laboral y normas del sector específico vinculados a seguridad y salud en el sector Minería / Contratistas Mineros.
Modalidad 14X7
Lugar de trabajo Cerro de Pasco, comunidad Huaraucaca
Funciones:
Dirigir los procedimientos de Gestión de Talento Humano, con respecto a reclutamiento y selección para asegurar la contratación de personal calificado y adecuado a las necesidades de los proyectos.
Implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
Implementar y supervisar la evaluación del desempeño, promoviendo la mejora continua y el desarrollo profesional.
Gestionar la compensación y beneficios del personal, garantizando la equidad y competitividad en el mercado laboral.
Coordinar y supervisar los Servicios de Soporte de hoteles y campamentos destinados a alojar al personal.
Asegurar la adecuada gestión del comedor, garantizando la provisión de alimentos saludables y equilibrados para los trabajadores.
Coordinar el Servicio de Sistemas y Soporte Informático, asegurando la operatividad y seguridad de los sistemas tecnológicos de la empresa.
Apoyar la gestión del Tópico de Salud, garantizando que el personal tenga acceso a atención médica primaria, preventiva y contingente dada la naturaleza del trabajo de la Empresa.
Supervisar los servicios de Asistencia Legal, asegurando que la empresa cumpla con todas las normativas legales y laborales vigentes.
Fomentar un ambiente de trabajo positivo y seguro, implementando políticas que promuevan el bienestar y la motivación de los empleados.
Manejar situaciones de conflicto laboral, implementando estrategias de resolución que mantengan la armonía dentro del equipo.
Desarrollar y administrar el presupuesto del departamento de recursos humanos y los servicios de soporte bajo su gestión.
Implementar indicadores de gestión y realizar reportes periódicos para evaluar el desempeño del área y los servicios de soporte.
Asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas laborales, de salud y seguridad, y de protección de datos personales.
Beneficios:
🔹Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley
🔹Hospedaje cubierta al 100%
🔹Alimentación cubierta al 100%
🔹Pagos puntuales
🔹Capacitaciones

ECOSEM Huaraucaca respetamos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello ¡Todos los talentos son bienvenidos!
¡Te deseamos mucho éxito dentro de este proceso!