Generalista de RRHH

Funciones:

• Gestionar procesos de selección, ingreso y documentación de personal nuevo.

• Emitir y verificar contratos, anexos y memos de modificaciones.

• Administrar archivos físicos y digitales del personal.

• Coordinar seguros (Vida Ley, SCTR, EPS) y exámenes médicos ocupacionales.

• Validar cumplimiento laboral de empresas externas (limpieza y seguridad).

• Coordinar capacitaciones, webinars y cursos de actualización.

• Administrar reloj marcador y control de horas extras.

• Gestionar procesos migratorios y servicios para personal extranjero.

• Apoyar en la elaboración de perfiles y descriptores de cargo.

• Atender requerimientos del Ministerio de Trabajo y SUNAT.

• Coordinar con proveedor de planillas (BDO) novedades contractuales.