Jefe de Recursos Humanos / Rubro minería / Sistema 14 x7 / Pasco

ECOSEMHuaraucaca somos una empresa contratista líder en el sector de la minería, construcción y transporte. Nos especializamos en la elaboración, diseño y ejecución de proyectos mineros y civiles, así como en obras de ingeniería civil, mecánica, eléctrica y electrónica. Con un enfoque que apuesta por la innovación y la sostenibilidad, estamos comprometidos en ofrecer soluciones integrales que superen las expectativas de nuestros clientes, contribuyendo al desarrollo responsable de la industria y las comunidades donde operamos. Actuamos como empresa contratista bajo la modalidad 14x7 en Cerro de Pasco, comunidad Huaraucaca.

Requisitos:

• Experiencia de 5 años en supervisión mínima como Jefe de Recursos Humanos en Operaciones Mina, Proyectos, Obras Civiles, o Sector Industrial de Mediano a Grande.
• Administración de Personal/Relaciones Industriales y Laborales en campo, operaciones en Mina, Proyectos de Exploración o zonas remotas, con personal numeroso (más de 400 personas y alcance con contratistas).
• Experiencia en manejo de relaciones laborales y sindicales.
• Experiencia en manejo de personal, legislación laboral y normas de los sectores específicos vinculados a seguridad y salud en el sector Minería/Contratistas Minerales.
• Modalidad 14x7, lugar de trabajo Cerro de Pasco, comunidad Huaraucaca.

Funciones:

• Dirigir los procedimientos de gestión de Talento Humano, con respecto a reclutamiento y selección para asegurar la contratación del personal calificado y adecuado a las necesidades de los proyectos.
• Implementar programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del personal.
• Implementar y supervisar la evaluación del desempeño, promoviendo la mejora continua y el desarrollo profesional.
• Gestionar la compensación y beneficios del personal, garantizando la equidad y competitividad en el mercado laboral.
• Coordinar y supervisar los servicios de Soporte de hoteles y campamentos destinados a alojar al personal.
• Asegurar la adecuada gestión del comedor, garantizando la provisión de alimentos saludables y equilibrados para los trabajadores.
• Coordinación del Servicio de Sistemas y Soporte Informático, asegurando la operatividad y seguridad de los sistemas tecnológicos de la empresa.
• Apoyar la gestión del tópico de Salud, garantizando que el personal tenga acceso a atención médica primaria, preventiva y contingente, según la naturaleza del trabajo de la Empresa.
• Supervisar los servicios de Asistencia Legal, asegurando que la empresa cumpla con todas las normativas legales y laborales vigentes.
• Fomentar un ambiente de trabajo positivo y seguro, implementando políticas que promuevan el bienestar y la motivación de los empleados.
• Gestionar situaciones de conflicto laboral, implementando estrategias de resolución que mantengan la armonía dentro del equipo.
• Desarrollar y administrar el presupuesto del departamento de recursos humanos y los servicios de soporte bajo sugerencia.
• Implementar indicadores de gestión y realizar reportes periódicos para evaluar el desempeño de la área y los servicios de soporte.
• Asegurar que la empresa cumpla con todas las normativas laborales, de salud y seguridad, y de protección de datos personales.

Beneficios:

• Ingreso a planilla con todos los beneficios de ley.
• Hospedaje cubierto al 100 %.
• Alimentación cubierta al 100 %.
• Pagos puntuales.
• Capacitaciones.

Requerimientos:

• Educación mínima: Universitario.
• Años de experiencia.
• Disponibilidad de viajar: Sí.
• Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human, miner, minería, minero, system, sistema.

ECOSEMHuaraucaca respetamos la inclusión e inserción laboral sin distinción por razón de discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen y generación. ¡Porello! Todos los talentos son bienvenidos. ¡Deseamos mucho éxito durante este proceso!