Analista de Administración de Personas - San Isidro - copia

Funciones:

• Elaborar la planilla de pago de remuneraciones, gestionar el pago mediante bancos y realizar los reportes de variación mensual de ingresos y descuentos.
• Procesar y calcular las liquidaciones, gratificaciones, CTS y utilidades, así como realizar la gestión correspondiente para el pago de los mismo (cheques o transferencias bancarias), elaborar todos los documentos relacionados y gestionar la entrega y/o distribución.
• Ejecutar los procesos de pagos adelantos de remuneraciones, vacaciones, préstamos, pagos judiciales y la subvención económica a los praticipantes de los programas de formación.
• Velar que el sistema SAP cuente con la información actualizada del personal.
• Coordinar oportunamente los pagos a proveedores de servicios como Seguros, SCTR, entre otros.
• Llevar el control de préstamos otorgados a los trabajadores, elaborar certificados de retenciones para el personal extranjero, así como apertura y registro de cuentas.
• Registrar y controlar las vacaciones, asímismo, evitar la acumulación de periodos vacacionales reportándolo directamente a los Jefes inmediatos para tomas de acción.
• Analizar las cuentas contables referidas a la planilla.
• Elaborar las provisiones mensuales de planillas, así como la asignación de los Centros de Costos.
• Elaborar y declarar la AFP.
• Elaborar la declaración del PDT Plame 601.
• Administrar los contratos del personal.
• Apoyar en las auditorías y/o inspecciones relacionadas a la planilla, procesos y tareas afines.
• Brindar información y atención de consulta a los colaboradores, acerca de los pagos y beneficios sociales.
• Otras funciones asignadas por el jefe directo.