Analista de Desarrollo de Canales SRA y Pasivos

En Mibanco, el banco especializado en microfinanzas del Grupo Credicorp, nos encontramos en búsqueda de una persona apasionada, proactiva y con grandes ideas para impactar en la vida de los micro y pequeños empresarios del país incorporándose a nuestro equipo como Analista de Desarrollo de Canales SRA y Pasivos.

¿Cuáles serían tus principales responsabilidades?

• Proponer, co-diseñar y ejecutar o dar soporte en la ejecución de iniciativas estratégicas asociadas al canal Pasivos y al canal Soporte Red de Agencias.

• Estructurar, ejecutar y actualizar periódicamente los reportes de gestión del canal Pasivos y del canal Soporte Red de Agencias.

• Proponer, diseñar y/o ejecutar automatizaciones de procesos, reportes y flujos operativos vinculados al canal Pasivos y al canal Soporte Red de Agencias.

• Realizar análisis cualitativos y cuantitativos del canal Pasivos y del canal Soporte Red de Agencias, así como definir y dar seguimiento a los KPIs de éxito de las iniciativas desplegadas.

• Colaborar en la construcción y priorización del backlog del squad, así como en la definición y actualización de historias de usuario.

• Producir materiales para capacitaciones, despliegues y comunicación de avances asociados a iniciativas de los canales.

• Realizar análisis y actividades requeridas para asegurar la continuidad operativa de los canales bajo su alcance.

¿Qué necesitamos?

• Egresado de Administración, Ingeniería Industrial, economía y afines.

• Experiencia en análisis de datos en lenguaje SQL y Excel y creación de reportes.

• Experiencia previa en roles similares dentro del sector financiero. (Deseable)

• Conocimientos generales del sector bancario o financiero, especialmente en canales de atención.

• Conocimientos básicos de gestión de proyectos y metodologías ágiles.

¿Qué ofrecemos?

• Formar parte de uno de los grupos económicos más importantes del país.

• Oportunidad de línea de carrera en la entidad de Microfinanzas más grande de Latinoamérica.

• Excelente Clima Laboral.

• Contrato a plazo indeterminado.

• EPS cubierta al 70%.

• Descuentos en entidades educativas, de salud y establecimientos comerciales.

• Trabajo Híbrido.

“Somos una organización comprometida con la igualdad de oportunidades para hombres y mujeres, y en línea con ello, todos nuestros procesos de selección se rigen bajo una política de igualdad de derechos y oportunidades, donde nuestros postulantes son considerados sin importar su origen, lengua, raza, sexo, idioma, religión, opinión, edad, talla, procedencia educativa, condición económica, social, física, mental o cualquier otra."