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RECSA PERÚ (RECAUDACIÓN Y CONTACTO RECSA S.A.C.)
INSURAMA SINIESTRORECSA PERÚ (RECAUDACIÓN Y CONTACTO RECSA S.A.C.) • LIMA, PE
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INSURAMA SINIESTRO

INSURAMA SINIESTRO

RECSA PERÚ (RECAUDACIÓN Y CONTACTO RECSA S.A.C.) • LIMA, PE
Hace más de 30 días
Descripción del trabajo

Ejecutivo(a) de Gestión de Siniestros

Ubicación: Jockey Plaza, Surco – Presencial (RECSA)

Horario: Lunes a sábado, de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.

Modalidad: Convenio de Modalidad Formativa Laboral (APE) – 1 año.

Subvención económica: S/ 1,230 netos + bonos de hasta S/ 350 netos según productividad.

Resumen del puesto

Buscamos un(a) Ejecutivo(a) de Gestión de Siniestros para integrarse a nuestro equipo de forma presencial en Jockey Plaza. Será responsable de brindar seguimiento a los casos de siniestros de equipos tecnológicos, acompañando al cliente durante todo el proceso y asegurando una atención ágil, clara y eficiente hasta la resolución de cada caso.

Responsabilidades

  • Brindar seguimiento a los casos de siniestros asignados.

  • Contactar a los clientes para solicitar, validar y actualizar la información requerida.

  • Informar el estado de cada caso y orientar al cliente durante el proceso de evaluación, reparación o reposición.

  • Registrar cada gestión en el sistema interno de manera oportuna.

  • Coordinar con las áreas involucradas para garantizar la correcta atención de los casos.

  • Cumplir con los indicadores de calidad y productividad establecidos.

Requisitos

  • Estudios secundarios completos.

  • Conocimientos básicos de atención al cliente y manejo de herramientas informáticas.

  • Buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de organización.

  • Disponibilidad para laborar de manera presencial en Jockey Plaza, Surco, de lunes a sábado de 9:00 a. m. a 6:00 p. m.

Beneficios

  • Convenio de Modalidad Formativa Laboral (APE) por 12 meses.

  • Subvención económica neta de S/ 1,230, sin descuentos.

  • Bonos de hasta S/ 350 netos, según productividad.

  • Seguro Médico Privado Rimac al 100%.

  • 15 días de vacaciones al cumplir un año.

  • Media subvención económica adicional a los 6 y 12 meses.

  • Posibilidad de incorporación a planilla a partir del sexto mes, según desempeño.

  • Capacitación desde el primer día.

  • Excelente clima laboral y oportunidades de crecimiento.

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INSURAMA SINIESTRO • LIMA, PE