Senior Analyst – Clima y Cultura.

Nuestra importante empresa destacada en el rubro de tercerización e intermediación, se encuentra en la búsqueda del los mejor talento para ocupar el puesto de ANALISTA SENIOR DE CLIMA Y CULTURA.
REQUISITOS:
Profesional titulado o técnico superior en Psicología, Administración Recursos Humanos o carreras a fines.
Experiencia mínima de 3 años en el área de Recursos Humanos
Experiencia liderando proyectos de Clima Laboral, Cultura Organizacional o Desarrollo Organizacional
Disponibilidad para visitar plantas donde se desarrollan las operaciones (Ate, Huachipa, Callao y Punta Negra).
Excel intermedio/avanzado
FUNCIONES:
Liderar proyectos de transformación cultural y apoyar procesos de cambio organizacional.
Diseñar campañas internas de comunicación y cultura
Monitorear indicadores de clima laboral y engagement.
Asesorar a líderes en iniciativas de clima, cultura y experiencia del colaborador.
Diseñar, aplicar y analizar encuestas de clima organizacional.
Elaborar reportes e informes para la gerencia con indicadores y resultados.
Implementar programas de cultura organizacional, reconocimiento y bienestar.
Coordinar focus groups y entrevistas internas para identificar oportunidades de mejora.
Gestionar planes de acción derivados de diagnósticos organizacionales.
HORARIO:
Lunes a sábado (48 horas semanales)
BENEFICIOS:
Convenios institucionales
Pertenecer a una empresa líder
Bono de movilidad
Ingreso directo a Planilla desde el primer día de labores con todos los Beneficios de Ley.
Nota:
“Somos una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivo de origen, edad, sexo, discapacidad u otra condición , así como la inclusión laboral de personas con discapacidad.
La información personal será tratada de forma confidencial y utilizada solo para el presente proceso de reclutamiento y selección.