Coordinador de Marketing Digital y Tradicional

REQUISITOS
Técnico o universitario de Marketing, Administración, Comunicaciones o carreras afines.
Minimo 2 años liderando equipos multidisciplinarios en áreas de Marketing.
Experiencia en marketing tradicional y BTL (activaciones, ferias, eventos y campañas presenciales).
Especialización en Marketing Digital, Gestión Comercial o Dirección de Ventas (deseable).
Manejo de campañas digitales (Meta Ads, TikTok Ads y Google Ads – SEM / SEO).
Conocimientos en ventas, CRM y embudos de venta.
Dominio de branding, reputación online, indicadores de marketing y medición de ROI.
Disponibilidad para trabajar en Comas deL-V de 10:00am a 7:00pm y S de 9:00am a 2:00 pm.
FUNCIONES PRINCIPALES
Diseñar e implementar el Plan Integral de Marketing y Ventas, alineado a los objetivos estratégicos de la empresa.
Liderar y supervisar al equipo de marketing y ventas involucrado en campañas comerciales.
Planificar, ejecutar y optimizar campañas digitales en Meta Ads, TikTok Ads y Google Ads (SEM / SEO).
Desarrollar y coordinar acciones de marketing tradicional y BTL (activaciones, ferias, eventos y campañas presenciales).
Fortalecer la identidad de marca y el posicionamiento institucional en todos los canales de comunicación.
Implementar y gestionar el CRM para el seguimiento de leads, embudos de venta y atención digital.
Supervisar la presencia digital, atención en redes sociales, web y gestión de la reputación online.
Monitorear indicadores clave de marketing y ventas (conversiones, ROI, engagement) y elaborar reportes para Gerencia.
Proponer acciones de mejora y estrategias de crecimiento, incluyendo planes de expansión y fidelización de clientes.
Capacitar al equipo en técnicas de ventas, atención al cliente y cultura de excelencia comercial.
BENEFICIOS
Remuneración de acuerdo a experiencia.
Bono semestral en julio y diciembre, sujeto a evaluación de desempeño.
Ingreso a planilla REMYPE desde el inicio.
Posibilidad de home office los días sábados, según coordinación.