Coordinador(a) de RRHH

Nos encontramos en la búsqueda de un Coordinador(a) de Gestión Humana para gestionar y ejecutar los principales procesos del área, contribuyendo al desarrollo de los colaboradores, el buen clima laboral y el cumplimiento de las políticas internas y normativa laboral vigente.
Requisitos:
Bachiller o titulada en Administración, Ingeniería Industrial o carreras afines.
Experiencia mínima de 2 años en posiciones de Gestión Humana, Recursos Humanos o similares.
Experiencia comprobada en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en organización y ejecución de capacitaciones, actividades de integración y bienestar.
Conocimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Conocimientos de legislación laboral y relaciones laborales.
Experiencia en gestión de contratos de trabajo, renovaciones y adendas.
Manejo de Microsoft Office
Capacidad de organización, comunicación efectiva, criterio para la resolución de situaciones laborales y orientación al cliente interno.
Funciones:
Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de inicio a fin.
Coordinar el ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
Planificar y ejecutar capacitaciones y actividades de bienestar e integración.
Gestionar contratos, renovaciones y adendas, realizando seguimiento a sus vencimientos.
Brindar soporte y seguimiento a relaciones laborales e incidencias del personal.
Apoyar en la gestión y seguimiento de actividades de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Mantener actualizada la documentación y base de datos del personal.
Elaborar reportes y brindar soporte en los diferentes procesos de Gestión Humana.
Proponer mejoras para optimizar los procesos del área.
Ofrecemos:
Ingreso a planilla y beneficios de ley.
Oportunidad de desarrollo profesional.
Grato ambiente laboral.
Lugar de trabajo presencial: Chiclayo